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今天我们先来做个小投票
你觉得简历上需要写自我评价吗？ 单选 0人 0% 需要 0人 0% 不需要
那么，写简历时，到底要不要写自我评价呢？
职前菌的建议是，要。
为什么？1️⃣让HR快速抓到重点
因为不论是通过企业的网申系统还是直接投递word\pdf简历，HR看一份简历的时间都只有10s-30s，自我评价能让HR快速get到你是一个什么样的候选人。
2️⃣不要放过任何一个展示自己的机会
记住，简历中的每个模块，每个环节都需要360度无死角的展示
“我们有什么，我们可以做什么，我们的特点是什么”
3️⃣如果你的简历中前半部分内容没有打动HR，一个好的自我评价也许可以为你赢得一次机会。
自我评价在应届生或职场新人的简历中，往往处于简历的最下方，当HR快速扫过你的简历时，一个好的自我评价就像文章最后的总结、主题的升华，能将你的个人特点、优势做总结呈现，起到画龙点睛的效果。
1️⃣错误示范
