《西游记》第一章石猴出世之后，就跟着花果山的野兽和猴子们一起混，还在潜龙勿用的阶段，默默无闻当一只普通的猴子。
混杂在猴群中，并没有两样，在学习，了解猴群、以及生存的规矩。
虽然他出身不凡，但是并没有一开始就冒冒失失地张牙舞爪，而是不断积累能力，同时等待机会，不鸣则已，一鸣惊人。
1、敢想
等到有一天，他们发现了瀑布，提出了谁钻进瀑布里面就可以当猴王的赌注之后，石猴知道自己的机会来了。
但是，他并没有在第一时间就跳出来说他去，而是在这个方案被提出来，并且发动了几次群众，没有猴子出来接茬的时候，他接了这个活儿。
石猴也不知道里面是什么情况，去探索瀑布肯定有风险，但是，他敢想，敢去，就获得了一次改变阶级的机会。
2、敢干
咋呼咋呼谁都能，但是到了关键时刻，能真去的就少很多，尤其是在互联网上，吹牛都会吹，让他出来干一下，直接就完蛋了。
石猴不一样，他是真的艺高人胆大，原文中有一个词，瞑目蹲身，进瀑布跟出瀑布都是这个动作。
闭着眼，就往里跳。
跳过去是什么，且不说，先跳了再说，然后再去面对之后的问题。
这一点，在后面的故事中也有充分的体现，大闹天宫时根本没有三思后行的念头，闭着眼就开干。
3、能成事
没有任何竞争对手，完成大家都不能完成的任务，这本身就很牛，这就是个人能力。
这样的个人能力很重要，起码是服众的最重要的基础。
你的作用不是你在时候体现出来的，而是离开你之后才能体现出你对重要性。
三打白骨精之后悟空被唐僧驱逐，接着被黄袍怪变成了老虎，整个团队陷入绝境，才能显得悟空的重要性，从而确定了悟空不可或缺的地位。
我们看到的很多团队好像领导的能力不是最强的，其实那些都是因为组织冗余造成的，在篮球场、足球场、市场经济中的企业，领导都是就是能力最强的那一个，他要承担最关键的责任。
真正看原著就会知道，取经团队的实际领导当然是孙悟空而不是唐僧。
同时，灵山派体系里面，如来的本领也确实是最大的，绝对暴力就能带来安定的秩序，枪杆子里面出政权。
总结
石猴敢想、敢干、能干成，自然就让一众猴子们都服气，称他为王。
后面悟空能一路降魔除怪，完成如来的任务，也得到如来的认可，封他做佛。
观音、如来、悟空都是敢想、敢干、能成事的领导者。
想一想，如果遇到大困难，观音啥啥不能办，跟唐僧一样只知道抱怨，能得到团队的尊重吗？能维系秩序吗？肯定是不能。
如来跟观音出手的时候，都是十拿九稳，每次都能解决大问题，这样的人才能让下面的人服气，能让孙悟空这样大本领的人都服气用命。
领导力，本身就包含了个人能力。
END
