今年求职困难必然是职场的主流，因为几十年来，除了特殊的2020年，今年将会是经济增长率比较低的一年，也是至今几乎最低的一年。
大家见下图，在2月底定下2022经济预期增长率5.5%时，还没有对俄乌冲突有一定的评估，或者说也没有预计到该特别行动到了5月份还没结束。
当然，上图中黄色和橙色的三年数字，是我的预测。相对还是保守的，即我是乐观估计。
这里面重要的一个因素刚刚提及过了，就对全球经济的冲击而言，2020年那次的新冠超过2008年的金融危机，而这次的冲突会超过2020年的新冠。且这次是再增加2022新冠、国内新生儿数最低、总人口数首次下降、地缘政治因素的叠加影响，所以我才说负面影响程度更重。
就以上这个判断来说，国内外各方面至今的评估，都比我这个预计要乐观。至于俄乌冲突大致会持续几个月还是几年，我改天再写文章专门来分析下。总之，影响是深远而承重的。
在这样的情况下，大家更要学会求职。好在我的求职思维大多数人还不知道，所以你此时更要珍惜。
我们看今天文章题目的提问：一人做好几份工作，简历里该写哪一个？
本文是关于简历中“目前岗位”如何写的问题，大家可以对照这篇《简历上要不要写期望职位？》。
很显然，为了不自我设限、增加可投递岗位的范围，目前职位可以尽量少提及。在自控简历中，开头部分的目前职位，可以不写，直接删了这一行。因为在后面的工作经验描述中会有这部分内容，无需特意重复。
但是，在前程无忧、智联招聘、猎聘等招聘网站上，“目前职位”是必填项。
按照理论和实际来说，最正规的答案应该是，填写你离职时候公司在你的《离职证明》上给你写的职位名称。
但是此刻你还没有提出辞呈，没办理离职手续，你也不知道公司会怎样写。你当然可以进入公司的人事系统，查下你的级别以及在系统里的职位名，离职时大概率就是这个职位称呼。
大家注意下，在我们履行一份比如历时5年的劳动合同期间，我们的职务有了变化或者职位有了提升，劳动合同里的职位名称是不需要同步的，即没有必要修改或者重签劳动合同。只不过如果变动过大，或者单位跟你续签合同，你可以趁此要求公司更新到最新你的职位名。
继续，没有人事系统，则没办法知道离职证明届时会如何帮我们写工作抬头，此时则看你未来即下份更想做的工作是什么，即写成你的期望职位，或者往上面靠。
举例如下。
