“维度更多”
360度测评是通过多维度的评估帮助员工或领导更好的了解自己的优劣势，支持员工自己、上级、同级、下级、客户等不同主体对测评人进行全面考评。
Bangboss测评支持自定义评价维度及权重，还可根据实现的评价双方关系，自动匹配评估关系权重。什么意思？比如员工A有上级下级和同级，则匹配权重1；员工B只有上级和同级，则匹配权重2。整个评估计算系统自动化处理。
“功能更全”
Bangboss测评提供丰富灵活的功能，可以根据每次测评需求进行个性化设置。
轻松支持员工互评
当测评人员是没有上下级关系的全员互评时，无需整理评估人员关系，用“自动生成关系”功能一键导入全员名单，系统自动处理，化繁为简，大大提高工作效率。
答题用户个人中心
当需要对员工进行分阶段的评估工作时，通过答题用户个人中心即可实现体系化管理。作答人凭自己的工号或者姓名的信息登录个人中心，可以通过电脑或手机在线作答，查看历史测评记录。
