职业生涯的特性是什么,职业生涯的特点包括哪些

首页 > 体育 > 作者:YD1662023-05-02 04:10:21

职业生涯的特性是什么,职业生涯的特点包括哪些(1)

在一开始进行《职业生涯规划》教学的时候,什么是职业生涯当时无疑还是个新的概念,很多人并不知道自己的职业生涯指的到底是什么,

简单地说,职业生涯是一个人依据理想的长期目标,所形成的一系列工作选择,以及相关的教育或训练活动,是有计划的职业发展历程,

今天就来说说职业生涯的特点,这是有关每个人生存和发展的重要知识,

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人的职业生涯具有以下特性:

1、独特性;职业生涯的第一个特性是独特性。每个人都有自己的职业条件,有自己的职业理想和职业选择,有为实现自己的职业理想所作的种种不同努力,有的努力成功了,有的努力失败了,因此每个人都有着与别人相区别的、独特的职业生涯经历,哪怕是子承父业的孩子,做的都是一家百年老店,但是孩子和父亲的职业生涯还是很不同的,

2、发展性;职业生涯的第二个特性是发展性。每一个人的职业生涯,都是一种发展、演进、迭代的动态过程。就整体而言,职业生涯是一个具有一定逻辑性的过程,但这个发展性也尤其近年出现的疫情而给打破了,职业生涯的发展性出现了暂时的停滞性的特征。

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国内公立高校最早的职业生涯规划课堂,我一开始就设计几种教学方式,其中之一是小组讨论。

3、阶段性;职业生涯的第三个特性是阶段性。每个人的职业生涯发展过程,都有着不同的发展阶段,可以分为不同的时期。

人在不同的生涯阶段有着不同的目标和任务,职业生涯各阶段之间具有递进性。孔子曰:吾十有五而志于学,三十而立,四十不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩,可以看出,人的不同的年龄阶段,不同的职业生涯发展阶段,所要完成的任务是不同的。当然在我看来,这种阶段性的特性有时候也是被动的,有的人在一个阶段里没有发展充分,就被推着进入了第二个阶段,这也是有的。

4、终生性;职业生涯的第四个特性是终生性。每个人的职业生涯作为一种动态发展的历程,是根据个人在不同阶段的诉求而不断蜕变和增长,直至终身。

近些年来,我国出现了延迟退休的现象,职业生涯终生性的特性更明显了,当然对个别人而言是故意为之的,有的人就是很喜欢工作,他的一生都在职场,当然有时候这个职场是隐形的。

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为国企公司在民大的校园招聘站台

5、整合性;职业生涯的第五个特性是整合性。由于个人所从事的工作或职业,往往决定他的生活状态,而且职业与适合两者之间又很难区分。因此职业生涯具有整合性,涵盖了人生整体发展的各个层面,而非仅仅局限于工作或职位。

也可以这么说,​职业改变了人,人也改变了自己的职业。

6、互动性。职业生涯的第六特性是互动性。人的职业生涯是个人与自己、个人与他人、个人与家族、个人与环境、个人与社会互动的结果。人的自我观念、人的主观能动性,个人所掌握的社会职业信息、职业决策技术,对于他的职业生涯都有着重要的影响。

在我看来,这种互动性有时候是积极的,有时候或许会是消极的,​要看你所处的环境,发生链接的人是谁。

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毕业学生来课堂上介绍职业经验

从上面可以看出,职业生涯具备了这样的几个特性,怎么使得自己的职业生涯更充满活力和竞争力呢,是需要根据职业生涯的特性来培养自己​各方面能力的,这个问题下次再说。

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