大学生深受“学历歧视”迫害
这位学生能问出这样的问题，说明“第一学历”的概念已经根深蒂固，无独有偶，跟这位学生有一样想法的大学生不在少数，即使已经提升了学历，找工作的时候依旧会不自信。
有这样的想法是因为受当代某些用人单位的“学历歧视”影响，现在个别的用人单位在招聘的时候，不仅仅要比最高学历，还会看应聘者的第一学历。
如果第一学历大学不是很好，或者是专科出身，即使最高学历很高，也不会优先录用，这些用人单位习惯性用第一学历来衡量一个人的能力。
之前还有一个很火的事件，某企业的HR在招聘软件上对专科求职者说，考不上本科的都是智力有问题，这样极具偏见的话都能说出口，可见现在的“学历歧视”有多严重。
大学生深受“学历歧视”的迫害，陷入了自我怀疑中，此次教育部的这一回应算是为专升本学生撑腰了，当面对企业不合理的学历歧视时，可以有理有据的向用人单位表达自己并不比他们所谓的第一学历更高的毕业生差。
不过语言上的表达远没有行动上的证明管用，专升本和考研是机会，但是不是保护伞，光提升学历是不够的。
提升学历不是为了混文凭重视学历是一把双刃剑，能激起学生们的上进心，同时也会让很多学生盲目地追求学历，有的学生好不容易考上专升本，在更好的大学中却不知道抓住机会努力学习，只为了混一纸本科文凭，这是万万不可以的。
没有“第一学历”的说法不代表专升本或者考研之后就一定会受欢迎，现在本科生和研究生并不稀有，用人单位真正看得还是个人的能力，认真学习和虚度光阴的学生都能顺利毕业，可收获却是天差地别。
自身学历不够突出的学生更应该着重于提升专业能力，俗话说得好，打铁还需自身硬，一纸文凭不是保护伞。
