管理层口号,公司团队口号霸气押韵

首页 > 体育 > 作者:YD1662023-12-20 19:58:44

1、员工不会做你期望的事,只会做你检查的事

2、三流的企业人管人,二流的企业制度管人,一流的企业文化管人。

3、让员工在你身上看到希望,心情不好时要假装。

4、你如果是活尸,你带的团队就是一群僵尸。

5、员工犯错并不可怕,可怕的是一错再错,错第一次是员工的错,错第二次是你的错。

6、不要用过去的能力去解决未来的问题。

7、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说"我可以原谅你,但我不会放过你。

8、团队的关键在于人心。

9、没有完美的个人,只有完美的团队。

10、有勇气改变你可以改变的事情,有胸襟接受你不能改变的事情,有智慧判断两者之间的差别。

11、作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。

12、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。

13、法制小人,理制君子,无为制圣人。

14、成功人士三大特征:积极乐观、目标导向、自我激励.

15、员工需求排位:成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

16、沟通过五关:说清楚了没,听到了没,听懂了没,对方同意了没,做了没。

17、宁愿苦一阵子,不愿苦一辈子。

18、成长=收入=生存

19、现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。

20、重点不在你知道什么,而在你做了什么。

21、对培训很多人的做法:课上很激动,课后很冲动,回家后一动不动。

22、最淡的墨水胜过的记忆。

23、做了总比没做好。

24、惩罚制度是给有心人用的。

25、问题处理的关键不是发生了什么,而是如何发生的。

26、意识来自于要求,要求来自于习惯。

27、领导会失去的两样东西--1、粗茶淡饭2、肺腑之言。

28、不做计划,就是计划失败。

29、用一个二流的人,比用错人还糟糕。

30、管理者是实践最多的人,但管理者经常不反思。

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