著名作家老舍先生说：“一个真认识自己的人，就没法不谦虚。谦虚使人的心缩小，像一个小石卵，虽然小，而极结实”。这句话在职业生涯领域也同样有借鉴意义！
我们每个人的职业都要经过几个阶段，每个职场人都应该了解职业周期的特点，清晰地认识到自己所处的位置，做这个阶段重要且正确的事，专注聚焦，步步为营。
那么，职业发展都分为哪几个阶段呢？
新精英生涯结合美国积极心理学家塞利格曼提出的职业生涯三阶段理论、舒伯生涯发展理论等开发了职业生涯管理模型。该模型揭示了职业生涯发展的三个阶段。
（图片来源于新精英）
01. 生存期生存期顾名思义是以生存为核心目标，就是我们所说的“养家糊口”也是职场新人所在的阶段。回想起我当年毕业只身北漂的岁月，20多岁的姑娘带着3000元去北京闯荡，我在找工作时最大的希望就是先养活自己能够租个房子有地方住没有太多奢求。此外，这个阶段的人以“能力”为核心职业匹配要素。我们对职业的选择空间不大，基本就是能做什么就先做什么。
随着经验的积累和能力的提升，这个时期最重要的就是职业的选择与定位。班超投笔从戎，建立千秋功业；鲁迅弃医从文，终成一代巨匠。但是，在我们的日常生活当中，“天才”毕竟是极少数的，绝大部分人的智商水平都差不多。之所以有人会取得成功而大部分人会庸碌一生，取决于他们能否在实践过程中尽快发现自己的潜力和兴趣所在，并最终将其做大做强。所以说，这个阶段的方向把握很重要！
这个阶段我们应该努力去降低自己的生活成本，为自己有更多的结余去学习和提升。为下一步的发展做好准备。年轻人一定要避的坑：眼高手低 过度消费 停滞不前…
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02.发展期随着能力的提升，收入的增加，慢慢地收入大于支出我们开始拥有更多的收入结余。这个时候人们开始有机会追求发展，希望获得归属感，尊重和职业成就。这个时候我们就步入了职业的发展期。发展期人们会谋求升职加薪，也不断在职场中争取更多资源。与此同时，这个阶段的人还可以积极地探索自己。自己到底喜欢什么？擅长什么？有没有可能去更换赛道？能不能做个副业成为斜杠青年？等等…
说到“斜杠青年”，我想到了刘慈欣。60后的刘慈欣出生在北京，父亲受文革影响被发配到山西工作，全家人都来到了这个小地方生活；刘慈欣22岁毕业于华北水利水电学院，后分配回老家。他在国网工作，在工作的同时又是一名小说家，写了《三体》《流浪地球》等著名作品获得各类大奖名声鹊起。也为中国文化创作发展做出的自己的贡献。这样的刘慈欣，“知名科幻作家”这一斜杠头衔他当之无愧！
发展期以发展为核心目标，以价值为核心职业匹配要素。在这个时期我们需要面对各种不确定性做出正确的职业决策，这是机遇也是挑战。转型人要做好充分准备，平衡好财务精力时间等要素，避免冲动…
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03.自我实现期在发展期中，人会寻找到自己热爱的事情，持续地投入修炼能力，并慢慢通过能力去兑现相应的价值，当有一天热爱事业的回报高于自己的生存线时，就进入了自我实现期。
自我实现期以兴趣和自我实现为核心目标，通常会经历“”切换”和“实现”二个阶段。切换期会逐渐降低对职业线的精力投入，慢慢转移到事业线上直到实现自己理想的状态。
我们要知道万事万物都有其发展规律，自我实现也是一个渐进的过程，阶段加速可以，但是无法根本性跨越，直接躺平是不可取的，也要避免不合实际的大跨步…
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世界上没有现成的梦想，清晰的梦想是在不断地自我修炼和职业探索后发展出来的。现实中大部分人的生活都是“被规划”的，得过且过一生随遇而安。
但是你要明白，如果你不主动选择，你就只能被动选择，没有第二条路……
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