公务员丧假规定,2024年公务员丧假标准

首页 > 文化 > 作者:YD1662024-06-03 23:26:59

共同点:探亲假、年休假、事假、丧假、产假、陪护假工资照常发放。领取岗位津贴的部门(单位)人员除外,因为不在岗的是要减去的,比如公安上、纪委监委、信访部门的津贴。

公务员丧假规定,2024年公务员丧假标准(1)

一、探亲假:

依据文件:1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》

(一)探亲假期时长:

1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。(在此基础上做了累加,但不是合计)

3.已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。

(二)政策些许变动

结合当前发展变化的形势,各省做了一些修改,比如,新疆修订一些:

1.已婚职工探望父母的,每三年给假一次(以前标准每四年一次),原来假期20天不变。

2.工龄满20年或者40周岁以上的职工,探亲乘坐火车或长途班车的,均可以报销硬卧席位费。(可以报销往返路费)

3.原来不具备探亲条件的职工,可以在退休前享受一次探亲待遇。仅限于直系亲属,假期60天(含路程假),探亲期间工资照常发放。

(三)执行探亲假条件:

1.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工;

(明确了探亲的主体:公务员、事业单位工作人员、国有企业职工,并且工作满一年以上,也就是说试用期的干部不享受探亲假)

2.与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;

3.与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。

二、年休假:

公务员丧假规定,2024年公务员丧假标准(2)

依据文件:2007年12月14《职工带薪年休假条例》

(一)执行年休假主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

(二)执行的时间:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(各单位在执行中,总想把休息日计算在内,是不对的)

(三)如不执行:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

三、病假:

政策依据:《国家机关工作人员病事假管理的暂行规定》

(一)前提:

工作人员因病必须治疗的,凭借指定医院或医师证明向单位领导申请病假;

长期休病假,需要定期出具医院证明;

(二)病假待遇:

1.工作人员病假在三个月以内的,病假期间的工资照发;

2.工作人员病假超过三个月的,从第四个月起计发:工作年限满十年的,工资全额发;工作年限不满十年的,发放工资90%;

3.工作人员超过六个月的,从第七个月起计发。

工作年限满30年的,按本人工资100%发放;

工作年限满二十年的,按本人原工资90%发放;

工作年限满十年的,按本人工资80%发放;

工作年限不满十年的,按本人工资70%发放。

从病假连续超过六个月的,从第七个月起不计算工龄。(工龄与退休有关,公务员工龄满三十年即可退休,如果工龄达不到,男的只能等到60岁退休,女的55岁退休)

病假管理目前还存在很多管理上的不足,比如:对什么样的病情,可以诊断成不能参加工作,没有具体明确,这就导致各单位在操作过程中很难执行,有医院的诊断证明,单位领导同意即可参加工作,对于工作时间长的,仍然实发工资。

四、事假

政策依据:《国家机关工作人员病事假管理的暂行规定》

工作人员请事假每年累计不得超过四十天;

全年事假不超过三十天或你按需事假不超过二十五天的,事假时间工资照发;

全年事假累计超过三十天或连续事假超过二十五天的,超过天数按本人工资70%计发

事假不计算不含法定节假日

事假工资:基础工资、职务工资、津贴补贴

五、产假、婚假、护理假、育儿假

政策依据:《人口与计划生育条例》《女职工劳动保护规定》

天津市:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日,男方享受十五日的陪产假;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假;六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假

三、《实施办法》的适用范围是什么?

答:适用于天津市行政区域内的机关、社会团体、企业事业组织等用人单位及其职工。

公务员丧假规定,2024年公务员丧假标准(3)

晚婚假天数。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

注意:晚婚假天数规定应按最新文件执行哦

晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚(看看自己晚婚了吗)

婚假、育儿假为工作日,不包括法定节假日和休息日;生育假(产假)、陪产假、护理假为自然日,包括法定节假日和休息日。

婚假、生育假(产假)、陪产假一般应当连续使用。育儿假、护理假可以连续使用,也可以根据家庭实际情况分散使用。  期间工资及福利待遇等照常发放哦 

下面看看各地执行情况,以供参考。看看自己的家乡,早做打算。

公务员丧假规定,2024年公务员丧假标准(4)

公务员丧假规定,2024年公务员丧假标准(5)

来源:体质漫谈

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