辩论碰撞思想
交流增进认识
“通过参加培训，加深了我对基层教学、组训、带队伍等方面的理解，学到了许多具体管用的招法，增强了下步干好工作的信心！”特勤大队二中队班长罗泽彬满脸兴奋地说。随着森林消防队伍建设标准越来越高、要求越来越严，消防士在管理工作中所占比重也越来越多，很多人感觉抓工作责任很大、压力不小。“归根到底还是能力素质没跟上，对新形势新要求理解不够深刻，能力和思想错位，不能有效担当职责使命，这次培训不仅增强了我的能力素质，更重要的是提升了我的思想认识，强化了以后回到单位搞好队伍末梢工作的紧迫意识。”
“集训内容紧贴实际，与日常工作、遂行任务息息相关，很接地气！”参训人员纷纷反映，这次集训，最大的感受就是“听着有味道、思考很系统、收获很丰富”。总队队务处处长仲吉会介绍说，为了搞好本次培训，使培训教学与基层组训管理无缝衔接，他们从全总队遴选了一批工作能力强、任教经验多的老消防员，与干部、骨干共10多人组成“最强阵容”。
参加抗洪拉动
对灭火机具维护保养与故障排除、识图用图、经常性管理和经常性教育授课辅导，有效提高了队员们管理、指挥、组训技能，促进了队伍能力快速提升。“除此之外，我们还利用上级拉动时机，多次组织抗洪救灾实战演练，绷紧参训队员思想弦，保持枕戈待旦的备战状态，增强了队员们的实战意识。”
“培训不仅要提升能力素质，更要锻造过硬作风，既然是参加集中培训，就必须把自己当成一张白纸，从头开始，虚心学习。”集训队队长何川介绍，在参训队员中，有不少同志都是一级消防士，很多人都有在原武警部队时期基层代理排长的工作经验，可他们无论上课还是训练，无论内务还是队列，都始终保持高标准严要求，处处发挥表率作用，展示了这批骨*良好形象和过硬作风。
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