用好“授奖仪式教育”催发奋进动力
针对部分消防救援人员在转制后荣誉感弱化，自我认同感下降，事业进取心不足，缺乏“见红旗就扛，见第一就争”的进取精神等实际，支队充分发挥授奖仪式教育的激励作用，让最可爱的人成为最幸福的人，最辛苦的人成为最光荣的人。搭建出彩舞台。定期评选“火焰蓝先进个人”，举办颁奖晚会，开展“榜样就在身边”先进事迹报告会，大力表彰训练先进个人，让“草根英雄”“平凡典型”披红戴花，当主角、上前台、站“C位”，立起精武强能、荣誉至上的鲜明导向。扩大辐射效应。注重构建队伍、家庭、社会“三位一体”教育格局，邀请消防救援人员亲属、地方领导参加颁奖仪式，开展“云家长会”活动，让效应辐射到社会、延伸到家庭。这几年邀请家属参加“精武强能典型”颁奖典礼，联合地方武装部、应急局“送喜报回家”，让消防救援人员荣光变成全家荣耀，上下反响很好。开展多维宣扬。打造典型“广播有声、网上有影、榜上有名”的激励体系，制作故事画册，悬挂“群英谱”，拍摄展播纪录片，让典型可信可亲可学；针对消防救援人员崇尚网络上平等式交流、“指尖上生活”、青睐“虚拟化表达”的特点，借助新媒体平台，让典型顶热搜、上头条、当“网红”，在屏幕翻转中呈现，在指尖滑动中传播，用“一马当先”带动“万马奔腾”。
通过开展这些仪式，使消防救援人员在耳濡目染中受到教育、氛围熏陶和精神传承，达到了潜移默化的良好效果。
——中国森林消防——
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