这个之前已经聊过许多次，就不再赘述了，概括为：让令和心情在一半以下的夕入驻控制中枢，桑葚入驻人力办公室，乌有入驻贸易站，同时宿舍住满干员，目的是：打造一个70%单人贸易站效率的乌有。如果要启用这套体系，那桑葚不可或缺。
二、潜能提升：实习医师蜜莓，用苦涩的草药守护身体，用甜蜜的零食治愈心灵。红票商店兑换干员蜜莓、卡池干员桑葚，均建议四潜。两位行医在四潜时都会提升自己的攻击力，这直接关乎到她们的治疗量和元素回复量。其中，蜜莓由于不需要抽卡且可自主肝出潜能，具备更高的性价比。
三、培养建议：救援队成员桑葚，兢兢业业地做好自己的工作。对于萌新博士而言，行医在第九章前的重要度较低。虽然在最近的活动中常出现各类元素敌人，但实际威胁不大，没有行医也能照常通关。对于新手博士而言，治疗量和治疗频率更为关键，苏苏落这样的干员会更好用一些。两位行医推荐度：★★；
对于常规队伍已经成型的博士而言，行医几乎就是后期必备了。一是她们在肉鸽模式中的表现可圈可点，几乎能化解我们最头痛的神经损伤，有效针对并制裁傀影和歌伶。二是她们的培养成本不高，尤其是能够兑换的蜜莓。在常规医疗逐渐被辅助所取代的情况下，行医具备着不可替代性。蜜莓推荐度：★★★★，桑葚推荐度：★★★
对于超高练度、众多医疗干员已经精二的博士而言，就要预估一下未来行医的就业前景了。我们能够预见到未来：元素损伤类敌人一定会越来越多，对抗损伤的行医绝对是刚需。但因为六星行医未出，暂降低一些推荐度，蜜莓：★★★，桑葚由于领域的存在潜能更高：★★★☆
