不知你有没有遇到过这样的人，当你和他一些在正式场合谈事情时，他常常会在不经意间打断你讲话,并将话题引到一些完全无关的事项上,结果一场谈话下来,正经事没谈成，东拉西扯的内容倒不少;或者你和朋友们在一起聊天时,会发现这种人基本不对所讲的话进行回应,而是各聊各的天，完全没有共同语言,但似乎他们每人都聊得很带劲,整个气氛也很融洽;又或者是你的孩子在上课时，不肯专注听讲,注意力不集中,甚至有时候还会故意做出一些动作来，干扰老师的讲课。像这些表现，就是打岔型人格，从表面上看,属于打岔型人格的人，一般都能说会道,但是如果真讲到他的问题,或者是一些本质的、关键的问题时，他们就企图将别人的注意力从这些话题上引开,并转移到其他无关紧要的地方。
对于他们来说， 自我、他人以及他们互动的环境背景好像都不具有任何价值。打岔型人格的形成，通常和小时候的经历有关系,比如,有时孩子想和父母亲说话,可是父母却仍旧做着自己的事情,冷落了孩子,从而不对孩子的需求进行回应。久而久之,孩子就会觉得自己没有归属感,就会感到失落与孤独。为了避免以后再遇到同样的情况,他们就会采用打岔的方式来进行规避。另外,父母的人格也可能有一定的影响。这些情况都有一些共同的地方,就是孩子感到被忽视,缺少安全感,自己的情感不被关注,而这些都是导致孩子形成打岔型人格的关键。当然打岔型人格也有一定的优势。他们在公司里特别适合为大家提供各种创意和想法，因为他们的思维比较发散，会从不同的角度去思考问题。他们也特别善于活跃气氛,很多这样的孩子在上学期间都是班级里的开心果。
不过,打岔型人格的劣势也是非常明显。他们的注意力差,这会降低工作和学习的效率;遇到核心的问题也会以逃避的方式去处理,导致不能真正地彻底解决问题;他们害怕承担责任,这样就会限制他们人生的发展,在日常社交及 职场中可能会有不利的影响。与打岔型人格的人打交道时,我们首先要理解他们而不是责怪他们。其次,他们渴望情感上的沟通,渴望被看见、被肯定。
所以,我们要尽可能地与他们多进行沟通，尝试走进他们的内心,多给予他们肯定与支持。如果你恰恰就是打岔型的人,这里也有一些给你的建议。你应该找到自己的优点并进行自我鼓励,比如在自己完成一项任务的时候,对自己说“你很棒!继 续努力"等,这样会使自己更有自信,更有安全感。
