中层意味着，他的重要性是可以承上启下，得能屈能伸，在被利益牵扯人情裹挟当中需要做权衡。年龄大多是30来岁，要么进阶，要么被淘汰。这个年纪更意味着，随之而来的还有房贷、孩子、家庭等等一系列的枝叉。现实又残酷。
那种建立在一次次瓶颈之上，不断实现突破，上到新一个台阶的角色真找不着。
这种经历挫败挣扎盘旋突出重围的姿态肯定不好看，但这不就是比我强的人的秘密吗？
因为现有资源太匮乏，我个人又过于好奇，所以最近在看一个刚播的综艺叫《跃上高阶职场》，主场设置在广告行业。
12个人竞争3个中层的岗位，业内顶尖的广告公司要组建一支S team，用来填补中坚力量。他们需要的人得有拔尖的业务能力，更好的抗压性以及领导力。
12位候选人，年龄集中在30岁上下，多数人有一定工作经验。
