在《盖世豪侠》中，周星驰和吴孟达已经在展现喜剧天赋。
而在商战喜剧《他来自江湖》中，周星驰饰演的何鑫淼同样来源于生活——好吃懒做、爱贪小便宜，性格搞怪且市井，但本性并不坏，外婆也非常疼爱他。这和当时香港家庭的多子状况息息相关，街里街坊总有几个出格的孩子，但往往会得到大家的包容。
《他来自江湖》由万梓良主演。
《他来自江湖》中，周星驰和吴孟达再次合作。
“TVB给的自由度很大，创作人和制作人都比较接地气，生活里的小细节他们都会放进去，让观众产生更大的共鸣，所以那时候港剧的社会影响力非常大。”刘家豪说。
人才涌入：招募像“选港姐一样热烈”
港剧的蓬勃发展，引得无数年轻人将之奉为职业理想，香港电视迎来了第一个人才红利期。梁家树、潘嘉德、刘家豪、梅小青、林志华、韦家辉、戚其义等知名监制均是在那个时期加入了TVB。
1988年，林志华大学毕业，很多同学受到《誓不低头》等经典港剧的影响寻求加入TVB的机会。彼时，TVB无线艺员训练班正在招募助理编导，林志华的同学帮他填了申请表，“就好像选香港小姐一样热烈。”
《誓不低头》的热播吸引很多年轻人加入TVB。
同年，方骏钊（监制《一屋老友记》等）毕业于香港理工学院设计专业，正在一家杂志社负责摄影工作。但他不甘于只拍摄平面照片，于是向TVB的影像设计岗位递交了简历，但最后却意外成为了助理编导。
据悉，TVB有非常明晰、成熟、细腻的创作架构。例如，专门负责剧本创作的部门为创作部，编剧都在这里工作；而负责制作、拍摄等执行层面的助理编导、编导等分在制作部。一部TVB剧经常是由若干个编导和若干个编剧合作拍摄，而领导他们的就是监制和编审。其中监制权力最大，有最终决定权，演员通常也是监制选的。刚进入TVB的制作新人，几乎都要从助理编导这个最基本的职位做起。方骏钊回忆，彼时TVB要求助理编导一定要大学毕业，且必须对戏剧感兴趣。“进修班有点像少林寺，一边学习，一边实践。”
当年，香港电视业人力资源不足，片场没有剧务、场记、道具等细分团队。助理编导就像是剧组的“螺丝钉”，串起了这些最基础的工作。方骏钊刚当助理编导时，每天早上7点左右出发，收集当天拍摄的剧本，并根据剧本要求出演员的通告单、布景单、服装单；协助监制安排一天的拍摄工作。林志华也回忆，助理编导最特别的是，戏拍完了以后，剪辑、音效等也要全程参与，“直到播出，我们的工作才算完成。”
当年港剧大多分为两组拍戏，一组外景，一组内景。外景从每天早7点拍到晚7点左右；内景的拍摄时间是下午4点到凌晨2点。部分演员、助理编导等在拍完外景后，还要马不停蹄转场到内景。最累的时候，方骏钊凌晨2点下班，一看时间，还有4个多小时又要出发了，在公司睡觉更是家常便饭。
“但我们那时候很年轻，所以觉得很好玩的。”方骏钊坦言，“一方面你付出多，压力大，但同时也可以学到很多东西。你可以知道摄影师怎么放机位，灯光怎么弄；你要跟不同的部门沟通，就看你用不用心学。”
想要从助理编导晋升，需要经历漫长的打拼和经验积累。林志华表示，那个年代由助理编导到编导至少需要两三年；再想成为监制，则需要更长时间。林志华从助理编导到监制用了13年，潘嘉德用了14年。“但只要你有心，有能力，公司是会给你机会的，不会埋没你的才华。”林志华说。
艺员培训：强调艺德，“别谈风花雪月”
不仅创作人才大量涌入，TVB同样是演员的“黄埔军校”，旗下的无线艺员训练班走出了无数知名演员。初期的无线艺员训练班为全日制，为期一年，前半年学习幕前知识及幕后理论，包括表演、台词、舞蹈、武术、编剧理论、摄影概论等；后半年则以表演实践为主。毕业后可以签约成为TVB的正式艺员。周润发、刘德华、刘嘉玲等都曾由此开启演员生涯。后来，艺员训练班由一年缩为半年，吸纳了林峯、马国明等表演人才。
TVB助理总经理（艺员管理及发展）、邵氏电影执行董事及总经理乐易玲于2003年加入TVB，管理旗下700多名艺人。在她的回忆中，艺员训练班成材率百分之百，每年都吸引很多香港市民排队报名，多的时候可以围着TVB电视城绕两圈。
TVB在训练演员上独有一套方法。训练期间，老师们不断让学生尝试不同的角色，给他们做肢体语言、声音、眼神等方面的训练，教他们如何管理仪容、给自己化妆，同时他们还要学习舞蹈和一些武术技巧。最后，学员还要学会如何欣赏戏剧，读懂剧本，熟悉拍摄中的灯光和站位。参演《金宵大厦2》《青春训练班》的TVB新生代演员丁子朗回忆起自己在训练班的学习，印象比较深的是有一个老师教学员们怎么亲吻，“我觉得很好笑，亲吻也要教吗？原来在镜头里亲吻跟日常亲吻是不一样的，普通人亲吻的样子会不好看，老师要教我们怎么在电视上亲得很好看。然后就有点尴尬，因为和班上的女同学也不太熟嘛。但学会后就发现蛮实用的，因为我后来拍剧差不多每部剧都有吻戏。”
而进入剧集实践阶段，新人演员需要在不同剧组被监制、导演、副导演分别打分，“如果他们觉得这个演员演得好，或是这个演员缺了一些什么东西，有哪些缺点，他们会把这些信息反馈给我们，我们再同演员交流，进行发挥和改进。”乐易玲说。
