根据联合国的一项调查
日本的“性别平等指数“
在参与调查的145个国家
中排行101位
这项调查从
四个方面进行分析：
在经济方面
由于日本性别间的收入差距
日本位于106位
政治方面
由于参政的女性罕有
日本排行104位
教育方面
识字率和中等教育升学率为世界第一，但因为女性的高等教育入学率，仅仅位于世界106位，教育整体只得到84位的排名。
职场方面
而且日本的企业里，女性高管只占全体的不足10％。
#综上所述：
日本的女性地位，几乎排在发达国家中的最后，甚至在某些方面看来，其比作为发展中国家的中国还低
那么为什么一个已经进入现代化多年的国家，在男女平等程度上仍与国际水平有如此大的差距？
这里涉及到一个根本的观念问题：
日本的文化里依然根深蒂固地认为男女分工本应有所不同。
“男人挣钱，女人持家”
这是日本社会普遍可见的一种现象和价值观，因此小鸟依人型的女性，一直是日本男性的心中的最佳对象。
日本女性地位不平等主要体现在结婚之后：
一般日本女人结婚之后就在家相夫教子，不会外出工作，这导致没有稳定的收入作为经济支撑，成为自己丈夫的依附。在日本这类女性还有一个绰号叫：
“没有名字的女神”
意思是本来是一个女神般的人物，由父母辛苦抚养到大，而成年之后连名字也没有了，名字被“某某妈妈”所代替。
在日本当前社会家庭主妇作为主流的情况下，日本女性在职场打拼势必受到歧视，因为几乎所有的日本企业都会，默认女性是会结婚生子回归家庭，很多女性进了公司也是为了社内结婚，结婚以后一般就会荣退。
而这对于讲究终身雇佣制的日本企业来说：
一个新人在刚进企业的时候都是重培养教育的，而这样一个花了大成本培养的新人女性，在工作四五年刚能发挥效用的时候就结婚离职。
”这对公司来讲损失很大"
所以为了防止日后这样的培养损失,日本企业越来越不愿意在重要职位上招聘女生,这导致日本女性从事的职业除了医疗和学术方面,所从事的其他职业的,职业天花板很低。
使得日本女性工作不了太久就会遇到职业瓶颈，同时这样的工作可替代性强，收入也低，从而导致日本女性的社会地位低下。
这就促成了日本女性就职导致社会地位低下的恶性循环。
但是随着社会更替，近些年又兴起了另外一种说法：
日本女性的社会地位高，虽然不赚钱不工作，但是却掌握了家里的财政大权,几乎管理家庭一切的支出,大大小小的家中事务,都需要经过家庭主妇的同意。
日本动画里我们经常可以看到，作为一家之主的丈夫
手里拿着几百或一千出头的零花钱过一个月。
现实生活也的确如此，当作为唯一收入来源的丈夫回家太晚，妻子会认为你回家太晚对家庭不重视，而回家太早就会被妻子认为你：
”人缘不好，工作不顺“
这样的情况对日本男人来说
实在是太难了~
这使得有些人反而认为这事对日本男性的歧视，而且在另一方面，如果一对夫妇离婚，日本女性可以从丈夫那分到一般的财产，有的日本女人就专门挑自己丈夫退休后就离婚。
原因有两个：
第一个：女方认为，我照顾你都已经这么久了，我的任务已经完成啦！我现在要追求自我去了！
第二个：
日本男性退休之后可以得到一笔丰厚退休金，这个时候女性可以根据婚姻法来分掉男性的一半财产，从这个角度上讲，日本女性的地位还是很高的，在婚姻和财产分割上面的自由度很大。
所以我们综上可以看见：
”日本女性其实一直处于一个被动的地位其担负的责任并不比男性少“|
林语堂曾说：
“世界大同的理想生活，就是住在英国的乡村，屋子里装有美国的水电煤气管子，有个中国厨子，娶个日本太太，再找个法国情人。”
这听上去只是一个男人的妄想，但却也间接地说明了日本女性给世人留下的剪影。
”温柔贤惠”，“外柔内刚”，“料理上手”
这似乎就是国际上对大和女子的印象
“但这何尝又不是一种诅咒呢？”
