好a网络用语是什么意思,女生说a是啥意思网络用语

首页 > 娱乐 > 作者:YD1662024-06-02 16:58:09

专业术语叫法:具有共管加密钱包的互联网线上社区;存活在以太坊等公共区块链上的数字系统;去中心化的自治组织

Decentralized = 在线、全球、不可审查。
Autonomous = 自治。
Organization = 围绕共同目标进行合作与协作。

在 Web1 的早期阶段,网络出版是民主化的,任何人都可以编写一个简单的网站并开始写博客。 Web2阶段 通过 Google、Facebook 和 Squarespace 等大型平台在全球范围内扩展增强了这些活动。 Web3 是下一波浪潮,服务提供商将被开源软件和全球分布的个人所取代,他们为共同的目标而合作。

Web3 始于比特币针对法定货币和中央银行的可信中性货币政策而生。 在这场运动中——尤其是比特币的表亲以太坊——已经发展出“去中心化自治组织”(DAO),这是一种开源软件,可以实现对加密钱包的共享控制以追求集体目标。

DAO 是组织机构和人类工作的未来,因此您将在不久的将来听到更多关于它们的信息。 让我们从定义开始...

O 代表...组织

(名词) / ɔːɡ(ə)nʌɪˈzeɪʃ(ə)n / - 一群有统一目的的人。

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“DAO”中字母O的英语读音和定义

为了把事情做好,人类总是将自己组织成群体、部落、小队、帮派、船员、团队、公司和其他形式的集体行动。 DAO 也不例外。 一些 DAO 是开发人员或投资者团体,另一些是利益集团、公司、慈善机构、地方势力等。 事实上,几乎任何现有的组织形式都可以重新用 DAO来组织。 到此为止,大家应该基本了解了。

DAO 的成员资格由是否持有DAO组织的治理“代币”来决定,该代币在以太坊等区块链上发行,其作用类似于数字会员卡,可以访问门控内容、拥有投票权、享受利润分配等和其他好处。

A 代表……自治……

(形容词) / ɔːˈtɒnəməs / - 有管理自己或控制自己事务的自由。

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“DAO”中字母A的英语读音和定义

这就是 DAO 与传统组织不同的地方。通常,一个组织的合法性来自政府机构,例如税务部门、工商局、慈善委员会等。即使不是这种情况的组织,大多数也需要一个受监管的银行账户。

相比之下,DAO 的基础设施是可以在世界任何地方的任何计算机上运行的软件,无需政府部门的支持。甚至他们使用的资金也是全球性的、开源的,并且不受任何政府的控制。

DAO 可能不受监管,但它们并非无法无天。与任何组织一样,DAO 可以在目的、成员资格、投票等方面设置自己的规则。DAO 拥有书面章程或创始文件也是一种很好的做法,这样,如果出现争议,可以通过 Web3争议解决服务来解决争议,例如 Aragono数字法院。

D 代表...去中心化...

(形容词) / diːˈsɛntrəlʌɪzd / 由多个代理人控制,通常是平等的。

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“DAO”中字母D的英语读音和定义

DAO 用几种不同的方式去中心化:

1. 基础设施

DAO 软件可以通过网络浏览器访问,但其后端基础设施是加密货币和以太坊等支付网络。以太坊网络由全世界数千台计算机托管,它们会彼此检查完整性。如果一台计算机试图处理流氓付款,它将被所有其他计算机拒绝,即使整个大陆都禁止以太坊,网络本身仍然会在其他任何地方正常运行。从这个意义上说,去中心化使 DAO 成为有史以来最强大和最抗审查的组织。

2. 付款

因为以太坊网络几乎是不可阻挡的,所以它的本位货币 Ether ($ETH) 支付也是如此。这意味着 DAO 可以自由地与该网络上的任何个人或组织进行合同和交易。任何支持创建DAO的去中心化加密货币都是一样的,例如 Cardano ($ADA)、Solana ($SOL) 或 Polkadot(波卡) ($DOT)。甚至可以在这些网络上创建替代的非本位货币(空气币)。从本质上讲,加密货币是自由银行系统的回归,商家和消费者可以根据其优点自由选择他们使用的货币。

3. 劳动力

不受监管限制,DAO 可以在世界任何地方获得劳动力。一些 DAO 将积极招募员工,但大多数是对所有愿意付出时间和精力以换取加密货币的人。

除了充分证明劳动力多样性的好处之外,DAO 可以获得比传统组织更大的人才库,由于是开源的,往往会自然地吸引积极主动的个人。

4. 治理

Aragon 客户端等 DAO 免费工具软件设计上很灵活,可以适应于创建任何组织结构,但与传统的层次结构相比,许多 DAO 却是选择最简单的结构,即任何成员都可以提出想法,每个持有治理代两点的成员都可以对这些想法和提案进行民主投票。

层级结构是一种极其低效和浪费的组织组织方式:底层员工的想法—— “在基层”——很难通过官僚机构和中层管理层传达到到任何有决策权的人那里。仅这一事实就对创新产生了寒蝉效应,因为任何有好想法的低级别员工都不太可能费心去提出建议。

如果基层员工的权力和影响力太小,高层管理人员的权力和影响力就会太大。这将使他们在没有广泛共识的情况下将大量资源投入到一些未达成共识的项目中,眼睁睁地看着它们失败或中途被取消。政府本身就是这种现象的缩影,在全球范围内将数万亿美元浪费在商业企业不会涉足的举措上。

通过允许任何人提出一个想法并对其进行投票,DAO 培养了一种思想精英制度,培养组织内所有可用的人才,并将决策权分配给群体的智慧。总之,这使得组织更加经济高效,随着时间的推移,它将在竞争中胜过当前的浪费型层次组织结构。

5. 社区

虽然理论上每个提案都可以在 DAO 软件中在区块链上由持币从共同决定,但实际组织的现实中是,大多数决策都是在持币成员之间的非正式对话中做出的。为此,一些DAO的组织中也使用了Discord 或 Telegram 等中心化讨论论坛与 Aragon Voice 或 Snapshot 等更正式的投票平台的组合来实现决策。

DAO的一些资源

Aragon 正在为 Web3 社区和组织构建去中心化治理的未来。 你可以在Aragon上部署 DAO、管理创建的DAO社区、解决未来的某些争议和执行投票决策活动,所有相关的治理工具和方式都在Aragon开源社区中。

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