经过几番辗转，大学毕业三年后，拉拉终于如愿以偿地进入了IT行业的著名美资五百强企业DB，担任华南大区销售助理一职，月薪四千。这个岗位的职责主要是管理并协助区域销售团队，监控费用，协调销售团队日常行政事务，如会议安排等。工作内容琐碎，但需要具备良好的独立判断能力，分清哪些事情需要报告，哪些事情可以自行处理，同时还需要了解大区经理与其他部门沟通的方式和渠道。想要胜任这个职位，需要具备手脚麻利、责任心强、头脑清晰、沟通技巧良好等素质。总之，这个职位的要求不算低，但待遇相对较低。虽然职位稳定，但它的含义却有两种解释：一种是变化不大，另一种则是缺乏发展前景。
当时的拉拉非常符合这个岗位的要求，因为她不仅聪明能干，责任心强，而且在大学毕业后的前三年里，她曾经在一些不太满意的工作环境中工作过，这让她感到有些疲惫。
