正如顾佳也确信王漫妮一定会回来，并给了她一张车票一样。
有人说，魏先生给王漫妮出难题，其实是看上了王漫妮。
我觉得并不是这样。王漫妮与梁正贤的事情，他看得清清楚楚，又怎么会自讨没趣。
他之所以开下那个条件，无非是想逼着王漫妮快速成长起来。
三个月，最难啃的部门，也是最能锻炼人的部门。
紧张的时间再加上高强度的工作以及需要重新学习的知识体系，激发了王漫妮的潜力以及动力，才让她快速成长起来。
这才是真正的贵人。
就像前面提到的《都挺好》里明玉的贵人，他也是拿着皮鞭抽着她不断进步，才让她在三十岁的时候拥有了她想要的财富。
魏先生知道王漫妮作为销售，知识面过于单一，对公司全面了解不够，所以才会想到这样的方法，让她快速成长起来。
而王漫妮在短短的时间里，用“硬刚”的方式帮他解决了销售部的弗兰克，还把业务完成得相当出色，假以时日，一定能够成为他的一支嫡系部队。
女人做嫡系部队比男人做嫡系部队好的一点是，女人更重感情。再一次参考《都挺好》的明玉。
所以，相对于女人，魏先生更需要一个好员工。
3、他给了她重新开始的勇气
王漫妮在奢侈品店里工作八年，一步步从初级销售做到高级销售以及销售主管，最大的梦想也只是副店长而已。
她再次回到上海，求见魏先生的时候，想要的职位，也只是副店长而已。
但是魏先生却说，三个月，只要她能做好他给她的岗位，店长就是她的。
然后，她就被分派到了销售部的应收部门。
一个女人做应收，还分派到的都是最难的事情，甚至还被对方骗了6万块钱。
魏先生知道后，怕她坚持不下去，还特意给她见了她一面，并给她打了打气。
本来就不服输的王漫妮，听到魏先生的话之后，干劲更猛了。
再后来，王漫妮选择“硬刚”弗兰克，并且到公司的廉政部门投诉他。
弗兰克被带走之后，她心里也是很没底的。而魏先生此时再一次见她，并说，他早就想要动弗兰克了。没想到她帮了大忙。
这让王漫妮没有了心里负担。
在魏先生一步步指引下，王漫妮才成长为一个优秀的应收。
不出意外，她也会是一个好店长。
