职场中的人际关系也讲亲疏优劣。
如果你与一个工作能力各方面做事都很优秀的人交好，那么你能从他那里学习到很多工作的技巧和经验，他的帮助能让你少走弯路，更快做好工作甚或加薪升职。
如果你能带领新人学习，那么对于刚入职场的人来说，他会感激你的指点，会记住你对他的教导和帮助。这样的人，在未来必要的时刻，或许会成为你一大助力。
拉队友助力就像职场中跟同事建立良好的人际关系
●1.盖楼盖到20级以后，你会发现喵币能领取的也越来越少，不像刚开始会有多项任务供你赚取升级的喵币。所以前期尽可能地多领喵币才能为后面升级打好基础。
职场亦是如此。只有当你高质量的过了试用期，转正工作后，你的工资才能顺利提高。就像前期喵币领的多的玩家，后期才能跟上团队步伐。工作中比别人多付出，准备更充分的员工，才能更容易跨入另一个台阶。
当那些每天工作只是打酱油的员工，还在为业绩发愁的时候，前期努力的员工可能已经升职成组长、领队、或者团队经理了。当然，这时候你的工作责任也比之前更加繁重，如何提升自己的领导才能、专业技能，去提高整个团队绩效，带领同事冲向更高级别，赚取更多的薪水则成了重中之重。
●2.除了每天坚持完成当日的工作目标，抓住机遇挑战是关键。
每天凌晨刷新之后，喵币中心都会有各种赚取喵币的任务，这些都是重复且基本的，你只有全部做满才有机会继续升级。而偶尔出现的特殊任务就是工作中的机遇，完成了能领取比平时任务多一倍的喵币。
工作中抓住这种机会，可以让整个团队绩效上升一个等级。
职场团队协作才能帮助你达到更高级别(升职加薪)
