文 | Upleader课程教研组原创文章
今天早晨吃早饭时候，我看到了一则新闻。感觉有必要和青年公务员朋友聊聊相关话题。
一位年逾八旬的国防大学少将，孟进鸿老先生，在接受记者采访时候，谈到了一个可能许多领导、公务员包括一般科员都可能遇到的心理感受或者说尴尬，就是被别人“故意抬高”，别人用故意戴高帽的方式奉承你，但是很明显与事实完全，就是故意说瞎话抬举你。
比如，如孟老先生所说，他的确曾经做过*的警卫，但是当他出席活动的时候，往往被抬高为“*的警卫处长”，还有的称他为“*的秘书”。孟老先生直言，这些故意的抬举，和事实不符，这些称谓让他很不舒服，因为“把自己说假了，我丢分子！”
为什么别人明明知道你的身份、职务、职级，还要故意的说错、抬高你呢？一个是，别人抬高你，往往也就抬高了自己，拉升了自己活动或者饭局的规格和档次，显得这个活动很高大上，这个圈子非常厉害，等等。此外就是，风气就是这样，把科员说成科长，显得是一种尊重，而且，大家似乎都习惯这么彼此称谓了。
记得中纪委机关曾经发过一篇文章，呼吁机关里的称呼不要戴“高帽”，故意在称呼中省掉“副”字，把副处长说成处长，把副县长说成县长，等等。其实，这的还不是最严重的，因为副处长总体来说，按照扩大解释，还是属于处长范畴的。但是，把科员说成科长、处长，把不是秘书的说成秘书，等等，这个是明显的故意抬举。
年轻公务员，在单位里在社会上，一定要注意这种故意抬举。比如，你仅仅是办公室工作人员，有人会把你说成领导秘书、领导身边人等等，这些故意抬举，说实话，有百害无一益。为啥呢？如果你真的接受这些并非实事求是、只能给你带来虚荣的称谓，其实别人心里也是非常清楚的，况且传回到本单位，这是一种拉大旗的事，无论如何不扯这些事总是最好的。说不定，领导也讨厌下属整这一套，对领导也未必是好的声誉。
有位基层公务员曾经问我“我调动到区委办工作好不好？现在有个机会。我问他去干具体什么岗位，他说给区委*当秘书。当时，我觉得这种称谓可能不成立，至少从明面上来说，一般来说县处级的区委*没有秘书，无论所谓的文字秘书或者行政秘书。他和我，是区委办的一位科长向他发起“要约”的，如果他同意，这位科长可以再向办公室副主任、办公室一把手汇报，然后或许可以启动运作这个事。
当时我和他讲，首先，我们自己也应该很清楚，这绝对不是给区委*秘书的岗位。我们不能自己暗示自己，“果真”认为就是那位科长所说的，这是什么秘书岗位。这位科长可能一直以领导秘书为使命，但是其实上边还有分管的办公室副主任，然后还有办公室主任。我们体制内都熟悉，大家有的时候，在非正式场合称呼办公室主任为领导的大秘，可见大家对领导秘书的认可、推举程度之高，称呼办公室主任为大秘，这个还不算离谱。但是，几乎一年没几次和领导直接接触，也说成领导秘书，这个就有点牵强和抬举了。
单位里的捧*，包括社会上的捧*，各种各样、花样百出。有捧*你高学历的。比如，你是刚参加不久，或者参加工作几年了，但业绩平平，没有提拔也没啥值得一提的工作业绩，这个时候，人人往往介绍你的时候，会说你是哪所名牌大学毕业的，称你为高材生，“惊叹”你的学识。有位机关里的老哥，人很实在，对年轻人说，千万不要让他们称呼你们这些，更不能接受，否则你就完了。你想想啊，你都参加工作几年了，别人还拿你上学那点事说事，这太遗憾了！
有人捧*你特别年轻。顺便说一句，现在80后公务员最大的都快40岁了，90后的也将近30了，所以千万别以为自己年轻了。你明明是大80后，快40了，写稿子下来头发都掉了一大把，甚至白了许多，别人还一个劲的说你年轻，说着干脆说你年轻有为，这绝对捧*。曾经有位老机关说，我们这些写稿子、坐办公室的，应该把自己打扮的老气一点，起码对自己白了的头发不能染发，谢顶就是谢顶，整的老一点，给领导看，给领导点心理压力，我们不能故意装年轻，否则领导会认为我们还年轻着呢!大家听了都哈哈大笑！
捧*你特别能写，文字工作能力特别强，这个最要命。在一片捧*声中，你日夜加班，有家不能回，搜肠刮肚憋材料，没完没了，年纪轻轻亚健康。
不一而云。捧*其实就是坑。
稍微头脑清醒的，稍微有点情商，不愿意在单位里让自己不舒服、让同事不舒服、让领导不舒服的，都会非常果断、严厉的拒绝捧*，特别是那些毫无实际意义的称呼捧*、能力评价捧*、与领导关系亲密程度的捧*。举个例子，如果别人一个劲的大肆宣传，你与某某领导关系特别密切，某某领导特别特别欣赏你，如果你稍微懂点辩证法，你就知道这绝对不是好事。
年轻人，在单位，低调点！别图任何虚名。
