从利用价值上说,殷盛超对他来说是滑不留手的老油条,对苏总来说,却是能带来业绩的骨干力量。
郝帅这样的生瓜蛋子好找,殷盛超这样的熟手,不好招。
从可利用价值上,以及亲密程度上,郝帅跟殷盛超都不可同日而语。
他不知道殷盛超让郝帅准备资料?一回不知道,二回不知道?大家的工位就在附近,除非他苏总聋了,他丝毫听不到。
可问题来了?为什么苏总明明知道,却还在纵容殷盛超“欺负”郝帅?

皆因为殷盛超识做,会做人会来事儿,知道领导想要什么,急领导之所急,想领导之所想。
有他殷盛超在身边,领导舒服趁手,怎么感觉都好;要是换了生瓜蛋子郝帅,呆头呆脑,怎么感觉都不称心如意。
这就是差距,殷盛超投苏总所好,配合度高;相比较,郝帅,要学的地方太多。
有人的地方就有江湖,职场就是江湖。只会干活不会做人,最终只能沦为工具人。
郝帅的不会做人,利用价值又不高,如果你是苏总,你会袒护谁?还用说,殷盛超。
一个金宸投资,就是一个社会的缩影。

这里有复杂的人际关系,也有忙不完的繁重工作,他们既要善于工作,更要懂得做人。
这样就不会,被人卖了,还帮人数钱。

当然,金宸公司,吴恪之(赵又廷)是异类,他懂得自我保护,却不太愿意委屈自己“会做人”,他之所以还能存在于金宸资本,只因为他业务上有两把刷子,利用价值还很高,要不然,早就卷铺盖就滚蛋了。
都说“外圆内方”是很高的做人境界,可外在都被打磨圆滑了,内在也难免妥协。
做人不难,做个通透的人很难。