除了这个,你以往简历是怎么写的,过往经历是什么,也要提供吧。
有了这些之后,我们再让 AI ,根据【职位描述】和【简历内容】,来进行优化,才有可能产生不错的结果。
来,看效果,
首先是根据职位描述, AI 基于职位描述的要求,给出了面试者能力需求分析:
然后,利用我们前面提到的优化简历的方法,给出了修改前后的内容:
最后,我们为了避免 AI 不听话,没有基于前面给出的方法进行分析,我要求它提供优化说明,需要说出具体用到了哪些方法:
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