提起公务员考试,有过经验的小伙伴们可能都知道竞争有多激烈,虽然公务员有“铁饭碗”保障的同时社会认可度还高,但在工资薪酬方面往往不尽人意。
今天图图就给大家盘点了一下公务员岗位中工资待遇较高的几个岗位,以下排名不分先后,各有各的好,同学们按需选择噢
国税局首当其冲的就是我们的国税局,之前分为国税局和地税局,不过从1994年起就将二者进行整改合并了。国税和地税的合并使国考岗位有所减少,但综合而言还是需求较多的岗位。
税务局掌管着国家的税收等工作,其特殊的地位以及工作内容决定了其薪资待遇各方面都是不错的。
国税局要求的专业较为广泛,以税务、财会、计算机、经济和管理学类为主,偶尔也包含中文、新闻传播等方面的专业,具体情况取决于所报考岗位的工作范畴。
财政局财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在,它掌管地方的财政大权,负责地方的财政收支等工作。这么有钱的单位,在工资水平还有福利待遇上总是不会太差的,毕竟是各单位的“财神爷”,很多部分的款项申请都需要向财政局申请。
只是有一点缺点是工作比较忙,要钱的人比较多,而且领导一有事就找你,廉政风险较高,不过大侠相信小伙伴们是不会被眼前的利益所迷惑的,毕竟我们都是品学兼优、风度翩翩的好少年。
海关平时大家可能和海关人员接触的不是很多,但是近些年来随着网络代购的火爆,多多少少都会了解一些海关。海关人员主要负责的是商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作。
相较于国考招警其他系统的岗位,海关系统的岗位在报考条件上的限制偏少。比如19年公安部提供的岗位对于政治面貌层面,均限制为中共党员或共青团员,而海关系统提供的岗位大部分对政治面貌不设限制。而且海关岗位招录的人群多为应届毕业生,而且在基层工作经历上多为不设限制,满足应届生报考的需求。
同学们可以根据自身情况来报考,只要满足条件,图图还是很推荐报考这个岗位的!
人社局全称为人力资源和社会保障局,下设编制委员会办公室,人才交流中心等。其职责主要是负责本地区的人才流动,也包括本地区机关公务员的录用,考核,奖罚以及本地区企事业单位改革的协调工作。
只要在本地区,你想要在编制内,就必须通过人事局的允许。人社局也是每年报考比较热门的岗位,究其原因是其本身权利比较大,涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等。
以上就是在公务员队伍中相对福利待遇等都比较好的部门,当然可能还有一些部门的福利待也是挺不错的,如果大家知道欢迎补充哦~