对于求职者，无论你是应届毕业生还是职场老手，在找工作面试时，一定要在面试时问清楚以下几个方面的问题，避免模糊不清，引起的后续困扰。
1、对公司及公司主营业务进行大致了解
了解公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及数量。
2、入职部门的工作内容及人员情况
弄清楚自己的日常工作内容、领导喜欢的工作方式、人员性格等。
3、工作的地点、工作岗位及工作时间
上班的地方及应试岗位日常的工作，上班的时间、加班的时间（有无加班费）、休假的管理规定。
4、公司福利
目前提供的福利待遇问题，如社保缴纳比例、公积金缴纳比例、节假日、商业保险、吃住、通勤和其他等问题。
5、试用期及劳动合同
弄清楚试用期的时间、薪水、转正的要求及考核标准、劳动合同签订的时间及签订的内容等。
6、是否可以参观公司环境
感受办公室的工作氛围和环境，判断公司同事之间的关系是否融洽。
