最近这段时间我去劳务市场，找活*时候，发现一个越来越严重的问题。很多来劳务市场找人干活的老板，不论是找工人去干什么活的。他们都有一个共同的要求，那就是年龄超过60岁的工友们，一律不允许跟他去干活。
不论这些想找活的工友，给老板说多少好话。甚至有的工友说，降低工资的标准，想要跟这些老板去干活，也是不可能被允许的。为了能找到一份活干，这些年龄超过60岁的工友，就想出了一个对他们来说，是一个好办法的办法，那就是故意隐瞒自己的岁数。
比如说前几天我就看到了，因为年龄已经超过60岁的工友。想要跟这位找人干活的老板去干活，当这位找人干活的老板，问这位工友今年是多大岁数的时候。这位工友就回答那位老板说，他今年才刚50岁出头。这位找人干活的老板，又仔细地看了这位工友半天，才答应下来，让这位工友跟他去干活。
只是这个故意隐瞒自己岁数的方法，有时候也是不大好用的。还有一次我在劳务市场，找活*时候就看到。一位年龄已有62岁的工友，想要跟这位找人的老板去干活。这位找人干活的老板，就问想要跟他干活的这位工友说，你今年的真实岁数是多大了呢？我今天要找人去*这个活，年龄超过60岁的是绝不能跟着去*。
这位工友就告诉那位找人的老板说，他今年的真实年龄才55岁。只是因为长期干这种重体力的活，看上去要比实际年龄大很多。这位找人干活的老板，犹豫了好半天，才答应让这位工友，跟他去干一天这个小工活。很多其它在劳务市场等活*，年龄超过60岁的工友。看到那位工友用这个，瞒天过海的办法找到了活干。他们也都纷纷地使用起这个瞒天过海的办法，在劳务市场找起活干来。
只是这个瞒天过海的办法，用了没有几天，就被一些有心的老板给发现了。这些老板们又想出了一个办法，那就是只要有看上去，年龄已经超过60岁的工友想跟他去干活。这些老板们就会要求需要，查验一下这些工友们的身份证。按他们身份证上的年龄算，如果一旦发现有人年龄超过60岁。一律会被这些老板拒绝，跟着他们去干活。
就在昨天我去，劳务市场找活*时候。就发现一位年龄已经超过60岁的工友，被一位老板给拒绝了，想要跟他去干活的想法。这位年龄有些大的工友，就问这位老板说，为什么你们这些老板都不愿意用，我们这些年龄，超过60岁的工友去干活呢？难道说是因为我们岁数大，干活不如年轻人快吗？跟你们这么说吧？虽然我的年龄已经超过60岁，和有些40~50岁的工友比起来。我干活的速度一点也不会比他们慢，甚至说他们有可能，都不如我干得活多呢？
这位找人干活的老板，听到那位工友的质疑声。就跟那位工友解释说，我也知道你们有些人，虽然年龄有些大了，但是干起活来丝毫不比一些年轻人差。甚至你们的耐力有时候，比一些年轻人还要好。但是现在公司有明文规定，不允许我们找年龄超过60岁的工人去干活。
一旦发现有年龄超过60岁的工友，进入工地干活的话，我们就会被工地领导罚款的。而且只要发现一个人，都会罚我们很多钱。不单要罚我们的钱，这些工地一旦发现我们有这方面的错误。就会停止与我们的合作，不让我们再往他的工地上送人。而剩下很多没有结算的工资，想要拿回来的话更是难如登天。
听完这位老板的这番解释后，那位工友也弄明白了这位老板，为什么不找年龄超过，60岁的工友去干活的原因，他也理解了这些老板们的难处和苦衷。这位工友也只能无奈地叹息一声，为什么这些工地要有年龄限制这个要求呢？我们这些年龄超过60岁的工友，想在劳务市场找个活干就这么难呢？而我们这些大龄工友们的活路，又在何方呢？
