你是单位的副职，在工作中，正职对你不理解，并且正职工作不积极，导致你们部门的工作在单位中落后了，你很着急，你该怎么办？
1.我会调整心态，不能因为正职对我不理解，就和他发生争执，因为这样做既不利于问题解决，还会使事态扩大化
2.我会从自身找原因，正职对我的工作不理解，说明我在工作当中方式方法，或者在语言表达上与正职存在误会，如果是这样的话，我会尽快改变自己的工作方式方法，消除与正职语言上的误会
3.我也会与正职多进行工作上的沟通交流，了解他对单位全局重点工作的工作思路和工作重点，同时提出自己的意见建议，相互配合完成重点工作
4.如果正职是因为最近家里出现了什么事情，或者他的身体最近不舒服，如果是这样的话我会提供力所能及的帮助
5.我会建议在开展一次全体工作会议，在会议中明确我们下一步的工作计划和工作重点，号召全体干部齐心协力完成好各项工作
6.如果正职在工作中，还有其他一些问题，我会利用单位的民主生活会或者组织生活会委婉的向正职提出建议
7.在今后的工作当中，我作为副职也要不断配合正职完成好各项工作，要相互补台，不能相互拆台，共同协作配合，共同争取在今后的工作中取得优异的成绩I
