每份实习要专门用一个简历。因为我们往往会投很多个实习岗位来增加自己被录取的可能性。这里很多同学会犯这个错误，就是有些同学用同一份简历去投不同的岗位。这样操作会导致简历在第一关就被刷掉了。
比如说，你去投一个人力资源岗位的实习生，然后你的这份简历侧重点应该是你在人力资源方面的经历和优势，像在社团里担任主席，部长，负责过面试，招聘等方面的工作。如果你拿上一份投过平面设计实习的简历来接着投人力资源的岗位，肯定是不行的。所以大家不要在简历上偷懒，每份实习简历除了一些基本信息可以不改，其他的都要改一改。
简历上不必要的东西不要写。比如说身高（当然，如果招聘公司特别注明要写，你就必须写上），谁招聘会管你多高呀，大部分只要你正常都没问题。简历基本上用一张A4纸就要写完，乱七八糟无关紧要的东西会导致你想写重点内容却写不下。所以没有必要写的东西就不要放上去。
避免口水话叙述。大学里上过一门就业指导课，其中老师专门介绍了简 历叙述的方法 STAR法则。
STAR法则就是利用一件事的背景、目标、行动、结果把这件事叙述明 白。
S：Situation背景
这件事发生在一个怎么样的情况下
T ：Task 目标
你要达到的目标，要做到什么样子
A ：Action 行动
你采取了哪些行动来达成目标
R ：Result 结果
最后的结果是什么，你收获了什么
给HR发简历的时候注意，如果是用的QQ邮箱，注意把发送人改为自己的名字。不然，想想HR收到你邮件时的表情：退役魔法少女给您发来一份邮件，请注意查收。修改方法如下图所示。
