现在的新西兰出现了一个恶性循环，一些企业和农场，用工并非实行严格的市场规则，反而更讲究人性化，也就是说，一个在新西兰公司上班几十年的老员工，他甚至可以干到退休年纪后十年。
当然了，这不仅仅是新西兰的人性化管理，更主要的还是如今国际做生意越来越难，许多企业也开始收缩资本，而新西兰一些企业，他们不愿意花费大量的资金成本去培养太多新人，他们认为，一个新人的培养需要耗费大量的金钱和精力以及时间。
并且新西兰倡导选择自由，一些年轻人在受到公司培训后，学会技术或者技能一旦出现跳槽现象，那么，就使得一些企业付出的培养费用直接打水漂。而对此，新西兰的企业又无法直接强制要求新员工，要在公司待满多少年。
因为新西兰法律规定，员工有自主选择职业的权力，公司不可制定强制性规定。所以这就使得新西兰的用工制度出现了一个恶性循环，老年人还奋斗在一线，而年轻人很多往往找不到工作或者难以找到工作。
新西兰国民热情友善是真是假？国际上一直宣传新西兰国民热情友善，的确上世纪到这世纪初，新西兰国民的确对华人热情友善。但是，新西兰毕竟是跟着澳大利亚混，这几年澳大利亚成为了美国忠实的跟班，因此，新西兰也只能够跟随美国的脚步。
同期，美国肆无忌惮的制裁这亚洲的中国，于是，澳大利亚和新西兰也跟着制裁，并且在国内一些政客的挑拨下，新西兰的民众对华人的移民有一些意见。而留在新西兰的华人移民也有十几万之多。
新西兰对华人移民有成见但是不管怎么样，新西兰毕竟是一个白人国家，他们自然不会不遗余力去扶持华人。当然了，这并不代表新西兰国民都对我们有很大成见，还是有不少新西兰人对我们热情友善。
不过，随着近些年来移民和本国年轻人竞争工作压力越来越大，新西兰民众对移民们的成见也越来越大，他们认为是移民们剥夺了他们的就业权。
而新西兰政府对就业问题也是颇为头疼，因为移民新西兰的都是国际上的优质移民，他们带来了不少的财富，因此，政府是没有理由驱逐移民们出境。但是移民人士的增多这带给了新西兰本国年轻人极大的就业压力，所以政府在就业问题上一直处于一个很尴尬的僵持阶段。
结尾总之，“白云之国”的新西兰，一个“遗世独立”的沧海孤岛，并不是人们想象中的那么美好，随着，工业的发展和移民的增多后，许多环境条件都发生了变化，大城市治安差，物价高，购物不方便，就业种类少，职位也少，与中国国内发展简直是没法比，这样的新西兰，你还想移民吗？
