员工为什么不愿意跟公司同进退呢?
因为风险不同
老板一般都已经有房有车了,而且一般无房贷,即使他有房贷他也是确定手上的现金流足够,或者是因为投资比贷款更赚钱所以贷款,这种条件下即使“没收入”也不影响房车,和生活
但是员工,因为是固定工资,房租或者房贷是硬伤,即使手上有存款也就是能支撑三个月,所以员工的“没收入”生活都成问题
老板承担了大部分风险但是也享受了大部分权益,员工无风险但也是无收益
所以所谓的共进退是老板赚不到钱,员工无法生活的共进退,显然不成对等
赚不到钱和生存不是同义词!
员工为什么不愿意跟公司同进退呢?
因为风险不同
老板一般都已经有房有车了,而且一般无房贷,即使他有房贷他也是确定手上的现金流足够,或者是因为投资比贷款更赚钱所以贷款,这种条件下即使“没收入”也不影响房车,和生活
但是员工,因为是固定工资,房租或者房贷是硬伤,即使手上有存款也就是能支撑三个月,所以员工的“没收入”生活都成问题
老板承担了大部分风险但是也享受了大部分权益,员工无风险但也是无收益
所以所谓的共进退是老板赚不到钱,员工无法生活的共进退,显然不成对等
赚不到钱和生存不是同义词!
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