大学老师竞争大的原因并不只是高收入，还有“这些”
教师行业本身的竞争就不小，大学老师就更是如此，而之所以大学老师竞争大，其实高收入只是其中的一部分，还有很多的因素。像大学老师那样压力小，更轻松。
大学老师一般课程非常少，且上完课就走，学生平时根本见不到，如果是辅导员更是连课都不用上。一周大部分时间都是不需要上课的，非常的轻松，更是没有教学的压力，不像初高中的老师有升学的压力。
再者，大学的老师有更多的时间做副业，评职称也没有那么困难。大学老师的时间更多，甚至对于大部分大学老师而言，老师才是副业，有很多时间去做自己想做的事情。
而针对老师最难的职称问题，大学老师同样也没有那么困难。所以，大学老师竞争大也是很正常的。但想要进入大学当老师也不是那么容易的，因为教师行业本身的门槛就比较高，大学就更是如此。
大学老师虽然优势多，竞争大，可门槛也不低。大学老师的学历门槛最低是研究生学历，985和211大学普遍都是博士毕业生。学历这一项上就能淘汰掉不少的学生。
有的大学还会看学生的第一学历是否是名校，不是名校的毕业生机会也不是很大。并且，大学老师对教学能力和素质也有要求。也就是考生需要进行相关的大学老师能力测试，以此来判断考生是否能担任大学老师。
根据大学的不同，对于大学老师的考核也会不同。学术研究上也会有相应的要求，比如在一些权威的机构上发表论文，又或者在某个专业领域做出成果和贡献，证明自己有能力带领学生们去研究和学习。
除此之外，考生想要成为大学老师，还需要身体素质好，心理素质好，觉悟高。因为大学老师面对的都是大学生，面临的是沟通问题，需要足够的觉悟才可以解决。
