1.2 资本认可注入发展动力，高素质管理层稳固中坚
公司创新实力持续收获资本市场认可。十余年来，公司坚守创新研发的发展路线，通过定增、非公开发行和公开发行，共向资本市场募资超 7 亿元。
资本的不断汇入为公司持续发展注入生命力，更体现了市场对公司创新实力的高度认可。
2021年12月3日，公司宣布拟以竞价方式向特定对象发行股份不超过 3200 万股（占当前总股本12.44%），募集资金总额不超过 3 亿元。资金将用于药物研发项目 8217 万元、生物新药产业化项目 1.89 亿元、补充流动资金 2854 万元。
药物研发项目实施内容包括 NL005 项目 II 期临床试验（首发募集资金未募足部分）、NL201 与 NL006 项目临床前研究以及其他新药研发项目开发。公司成为北交所首个再融资项目发起者。
高起点、严把关，资深管理层夯实发展根基。
公司注重多学科专业人员协同技术探索与创新，通过自主培养和引进人才，持续提升团队竞争力。
历经 17 年发展，公司已建立高素质研发及管理团队，涵盖研发、临床、注册、生产、质量管理、知识产权、资本运营、企业管理等方面。
管理层和核心技术人员具备深厚医药研发背景，深耕生物技术产业多年，具有丰富的医药科研、生产管理和资本运作经验，保障公司高效产出、持续创新。
股权激励赋予员工信心，提升长期经营凝聚力。
2021年 3 月，公司启动实施第一期股权激励计划，向 43 名激励对象授予权益共计782万份，约占激励计划公告时公司股本总额 3.08%。
股权激励措施建立健全了公司长效激励机制，对充分调动公司管理层和核心骨*积极性，增强公司凝聚力和提升公司的核心竞争力具有良好促进作用，有利于公司发展战略和经营目标的实现。
