图1-11 事务所会计的晋升路径
在会计师事务所中，通过考核是获得职位晋升的关键。如果你在会计师事务所工作，只有从业达到一定年限，并通过考核（考核项目包括绩效分数、CPA合格科目数量等），才能获得晋升机会。总而言之，事务所会计的门槛更高、晋升更难，但薪水也更可观。
3. 其他方向
当然，还有一些会计专业的毕业生并没有选择从事会计工作，而是勇敢地选择了其他泛商科就业方向，如金融、税务等领域。会计是金融的基础，税务也与会计息息相关，只要学好会计知识、取得含金量高的证书，会计专业出身的人也可以在金融和税务领域发光发热。比如，想从事金融工作的人，可以考取期货从业人员资格证、银行从业人员资格证、金融从业人员资格证、精算师资格证书等。
在职业发展道路上，选择与努力同样重要，只有做好职业规划，并按照目标方向不断努力，才能成为职场中的佼佼者。
实操笔记
【说一说】会计的“八项职业道德”分别是什么？请谈谈你的理解。
[1]历史成本原则又称实际成本原则，是指企业的各种资产应当按取得或购建时发生的实际成本对价，而且即使物价变动，一般也不进行调整。
[2]权责发生制原则是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。它是指凡在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用，不论其款项是否收到或付出，都作为本期的收入和费用处理；反之，凡不属于本期的收入和费用，即使款项在本期收到或付出，也不作为本期的收入和费用处理。
[3]收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务，确定本期收入和费用，计算本期盈亏的会计处理基础。在现金收付的基础上，凡在本期实际以现款付出的费用，不论其是否在本期收入中获得补偿，均应作为本期应计费用处理；凡在本期实际收到的现款收入，不论其是否属于本期，均应作为本期应计收入处理；反之，凡本期还没有以现款收到的收入和没有用现款支付的费用，即使其归属于本期，也不作为本期的收入和费用处理。
[4]计提折旧是公司在进行会计处理时，预先计入某些已经发生、未实际支付的折旧费用。计提折旧时需要区分会计期间和折旧期间，两者所指的期间不一定相同。
[5]班组经济核算是以生产班组为单位所进行的一种厂内经济核算制度。它是企业实行全面经济核算的基础，实行民主管理、群众理财的重要形式。班组经济核算指标应按照生产需要，本着简单明确、易算好管的原则来建立，其主要核算指标包括产量、质量、材料耗费、工时耗用、出勤率等。企业应根据班组的核算指标设计和建立必要的台账，组织车间各班组群众管理员逐日登记、核算，按时考核、公布，并定期开展班组经济活动分析，及时发现问题、解决问题。
