确立了目标，下一步就是相应的实施策略。实施策略，就是为了实现职业生涯目标而采取的行动，即由具体的措施和活动构成的行动方案，必须具体可行，操作性强。例如，积极参加各种各样的理论学习和教师培训等。
教师在漫长的职业生涯中，会遇到很多问题，如职场压力、人际关系、职业倦怠等。影响职业生涯发展的因素也有很多，一些是可以预知的，一些却是难以预料的。教师要想让自己的职业生涯达到理想的境界，就要不断审视内外环境的变化，不断地进行反馈和评估，及时调整自己努力的方向，以适应千变万化的形势。
1.名师工作室促进教师专业成长
名师工作室作为一个学习共同体，每一位教师都有自己独特的教学经验和学习经历，有个性化的知识结构、信念体系和思维方式。即使是执教同一内容的教师，在教学内容的处理、教学方法的选择、教学情境的创设等许多方面也会尽显个人风采。可以说，名师工作室中成员的多样性和差异性本身就是一种重要的学习资源。
在名师工作室中，作为指导老师的专家自身也是一种资源。名师工作室的研训有实体的操作，为教师提供了广阔的参与机会，执教各类公开课、研究课，在专家的指引下反思自己的教学，是多年来被证实的促进教师专业成长的有效方法。
2.阅读和写作拓展成长空间
无论我们任教的是什么学科，都可以运用写作来表达自己，重塑自己，升华自己。通过写作，教师可以打通不同职业之间的“墙”，让自己的声音流淌“墙”的上空。当我们的声音传得足够大，就可以超越职业的局限，成为一个“跨界者”，在更广阔的世界中行走。
同时，写作必须以阅读为基础。读书可以帮助我们逐渐地超越自身，在精神上逐渐地从日常生活中突围，从而不断地走向开阔和无限。
学期伊始，作为教师，我们不妨先想想自身的职业理想，设定好新的职业目标，脚踏实地地走好教育路。
本文授权转载自：光明社教育家（ID：jyjzzwx），作者胡志英，原文标题为“老师，请规划好你的职业生涯”，内容有所删改。“光明社教育家”是《光明日报》旗下《教育家》杂志官方微信公众号，以“因思考而不同”为办刊特色，努力助推教育家成长。
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