前一段时间，我读了由吕国荣、张大鹏所著的《责任心决定执行力》一书，整本书中有许多小故事，感觉就像在欣赏一个个小品和相声，带给我诸多思考。
军事上有句行话：“三分战略，七分执行”。道理很简单，执行力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险、千方百计实现战略目标；执行力弱，就会找借口，讲条件，错失良机、导致战略目标一塌糊涂。那么，如何提高执行力呢？书中明确给出了答案，个人责任意识和勇于负责的理念是决定个人、企业、社会成败的关键所在。执行力源于责任心，责任心决定执行力。本质上讲，就是思想境界、素质修养决定实践的方向与效率。
首先，要着眼于"严",积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。
其次，要着眼于"实",脚踏实地，树立实干作风。古人云，天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。
然后，要着眼于"快",只争朝夕，提高办事效率。"明日复明日，明日何其多。”提高执行力，必须强化时间观念和效率意识，弘扬"立即行动、马上就办"的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个"早"字，落实一个"快"字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，养成雷厉风行。
最后，要着眼于"新",开拓创新，改进工作方法。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。改革才有活力;创新才能发展。而要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
责任心，旨在责任重在心，执行力，重在执行偏在力。总之，责任心和执行力是辩证统一的关系，责任心是前提，是基础；执行力是保障、是关键。强化责任心，提高执行力，我们应怀着热情、带着感情完成好每一项工作，努力在平凡的岗位上创造出属于自己的人生价值，谱写无愧于人生的壮丽诗篇。
程星星
