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首页 > 教育 > 作者:YD1662024-04-14 17:09:34

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

非常荣幸代表先进工作者在此发言。此刻,我心情的激动与压力感并存,“先进工作者”的称号是对我2020年工作开展的认可,亦是对我今后工作开展的鞭策。

回想我在天博公司的成长经历,不由得感慨万千。我于2019年4月步入天博公司。初来乍到,对周边的人和事儿都充满了陌生感,对于工作的开展更是有过一定程度的不适应与茫然,毕竟需要克服行业的差距,适应新的工作模式。我的部门经理看到了我这一点,及时找我谈话开导我:你刚入职天博,有些许的不适应是很正常的,现在公司涉及的业务板块对于你而言都是比较模糊的概念,多跟各部门领导沟通了解,做中学;作为新时代的新青年,从踏出校门的那一刻开始,我们就进入社会了,要想尽快融入社会,绝不能让环境适应你,同时也要做一个靠谱的人,即:凡事有交代,件件有着落,事事有回应。相信自己,你可以的!就这样,部门经理一直不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新事物,对自己要充满自信,鼓励我积极参与公司组织的各类活动。经过一段时间的磨合,我渐渐融入了天博这个温暖又上进的大家庭,同时也一直牢记:要做一个靠谱的人。

2020年,恰逢公司大区制实施的元年,也是迎击新冠疫情,大区逆袭的一年:战略上,以完成公司下发的经济指标为目标,全员市场化;制度上,完善优化各部门制度并普及到每一位员工,全员学习并参与制度考试;组织架构上,明确各部门业务板块划分及职责,实现资源优化配置。

而我作为天博公司的一名员工,在领导的指导和同事的帮助下,我也是力争与公司同进步的!思想上,高度认可公司企业文化,严格执行公司各项规章制度;工作上,根据大区组织架构调整,适时更新部门职责与岗位说明书;专业上,积极参与人力模块培训,熟悉工作开展流程与风险点的把控与规避;行动上,通过现场观摩及电话回访方式了解员工动态,为人员的稳定建言献策;活动上,积极参与工会活动,荣获“邂逅书海,不负韶华”读书分享会一等奖,“职工话安全”征文二等奖,工间操团体比赛三等奖......

对于天博公司的整体发展而言,我们在座的每一位都是促进天博公司发展不可或缺的部分。记得高中的时候学习了政治哲学中整体与部分的辩证关系:整体与部分是不可分割的,整体与部分是相互影响的。因此我们在办事儿时需要从整体着眼,寻求最优目标,同时又需要搞好局部,使整体的功能得到最大的发挥。我们都在公司发展的道路上各显神通,为公司的发展添砖加瓦,也实现个人价值与企业价值的统一,成就自我。

各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责且靠谱的员工。在我们第二大区,有许许多多先进的典型:华为贵安项目上,我了解到员工废寝忘食、夜以继日地忙碌在一线;北京环球项目上,我了解到员工忍受长期出差,出现疫情时只能隔着手机屏幕传达对家人的思念与担忧;西藏电信项目与空军项目上,我了解到我们的员工需要克服高原反应等种种困难,但是我们的员工还是义无反顾地扎根西藏,在领导的指导下有序开展着西藏区域工作......暂不说他们的工作方式方法多么地可圈可点,单就这责任感,就值得我们敬畏和学习——我想,这就是“先进”!他们在激发他人,鞭策他人,让所有的员工都树立积极向上的价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想到了一个词:靠谱。和靠谱的人共事,与幽默风趣的人同行,我们都是最可爱的人!

各位领导:今年我被评为2020年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了;明天,我将更加努力。在此,我谨代表本年度先进工作者,郑重承诺:我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准要求自己,虚心学习他人长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,爱岗敬业,做到凡事有交代,件件有着落,事事有回应;始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓舞与期盼。谢谢大家!

最后:祝愿天博公司的发展更上一层楼!

祝各位领导、同事在新的一年里:事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

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