几乎餐饮行业没什么技术含量,和资源优势一说,很明显就资金和人力很很重要
资金和人力,哪个重要,要用占比来算,例如餐饮行业是重人力的行业,比例定为人力股:资金股=6:4=60%:40%
(人力进一步又分创意来源、经验能力、全职或者兼职等等,具体情况具体分析)
三人初步商量,并达成一致
老大是CEO,有餐饮行业10年经验,操盘过餐饮项目,占70%
老二是财务,并负责营销推广,占30%
老三是投资,什么活都不干,占0%
几乎餐饮行业没什么技术含量,和资源优势一说,很明显就资金和人力很很重要
资金和人力,哪个重要,要用占比来算,例如餐饮行业是重人力的行业,比例定为人力股:资金股=6:4=60%:40%
(人力进一步又分创意来源、经验能力、全职或者兼职等等,具体情况具体分析)
三人初步商量,并达成一致
老大是CEO,有餐饮行业10年经验,操盘过餐饮项目,占70%
老二是财务,并负责营销推广,占30%
老三是投资,什么活都不干,占0%
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