三人出资100万，资金占比40%，则项目估值=100÷40%=250万，三人股权分配如下：（公式：股权=资金占比*资金权重 人力占比*人力权重）
- 老大的股权=资金股 人力股=20% 42%=62%
- 老二的股权=资金股 人力股=12% 18%=30%
- 老三的股权=资金股 人力股=8% 0%=8%
你看，转化成数学题是不是一目了然，然而公式可算，人心不可测。
股权最难的权衡影响股权的占比，因为每个人都有自己的看法，所以如果真心想合伙的企业，合伙人必须坐下来谈谈，把每个影响股权变化的因素给解释清楚，设计出大家满意的股权比例。
这是餐饮行业的，那其他行业怎么权衡？这里总结了三种情况的，具体情况还需要具体分析：
1、 人力驱动型
比如，轻资产投入门店，像餐饮、美业等，价值创造主要来自人力，所以人力占大股。分配机制是人力为主，资金、技术和资源为辅。
2、 资金驱动型
比如，重资产投入门店，像工厂，价值的创造主要来自资金，所以，资金占大股。分配机制是资金为主，资源、技术和人力为辅。
3、 资源驱动型
比如，区域性垄断门店，像4S店、医院等，价值的创造主要来自资源，所以，资源占大股。分配机制是资源为主，技术、资金和人力为辅。
等等....
以上是公司层面的，如果是门店层面也是同样道理。
