实施人才强市
提升人才服务产业发展质量
围绕我市“5 N”现代产业体系，突出“高精尖缺”导向，编制《龙岩市企业紧缺急需人才引进指导目录》，大力实施“才智龙岩”计划，签约引进高层次人才项目4项；新认定省级高层次ABC类人才169人、省工科类青年专业技术人才201人，入选国家级重大人才计划2人、省级特级后备人才1人、省级产业领军团队3个，省级特级后备人才和产业领军团队数量均居全省第一；参加第十九届海创会对接创新成果合同项目461项（总投资约113亿元），项目总签约数居全省第四。深化产教融合，每年投入1000万元重点打造厦门大学--龙岩产教融合研究院，采取“校校企”模式，在教育部成功立项产学合作协同育人项目32项；新认定院士专家工作站3家、省级重点实验室1家、省级企业技术中心8家，建成省级优秀科技小院1家，在全市范围设立首批14个乡村振兴特色人才驿站。出台高层次人才住房公积金特殊支持政策、人才子女入学政策等，统筹中心城区黄金地段的180套商品房作为人才房，累计为我市161名人才解决住房、医疗、子女教育等实际问题。
紫金矿业和龙净环保参加第一批集中签约
做强红色培训
打造一流教育培训示范基地
建立古田干部学院建设发展联席会议制度，统筹推进干部教育培训提质增效，提升领导干部能力素质，推动古田干部学院成为省委党校（福建行政学院）古田分校（分院）；累计与中央党校等182家单位挂牌共建，全年共承接全国各地党性教育班次497期3.11万人次。实施“主题文创提升、精品课程研发、现场教学提升、重点科研攻关、周边环境整治”等“五个一”项目，挂牌成立古田干部学院武平、长汀生态文明分院。承办中央组织部国有企业基层党组织*培训示范班等高规格班次，进一步提高了办学水平和承载能力。挖掘闽西红色优势，编撰《闽西苏区精神与治国理政》等特色教材，开发“古田会议精神 ”的20门党性教育系列课程，推出“坚定理想信念”“重温烽火岁月”“追寻实践之光”等6条现场教学精品线路，教学基地建设和师资课程水平实现全方位提升。
