企业文化真实小故事,通过自身事例讲企业文化

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-04-28 12:52:04

企业文化真实小故事,通过自身事例讲企业文化(1)

宣传会现场。

红网时刻新闻常德4月18日讯(通讯员 蔡雅馨 张壮苗)讲述工厂历史、聚焦企业文化、交流青年成长故事、传递劳模工匠精神……近日,常德卷烟厂制丝车间开展了一场特别的企业文化宣讲会,通过“青年讲、传文化”的模式,深入贯彻新时代奋斗者文化内涵,为青年员工搭建起文化交流学习平台。

宣讲会以“时间穿梭厂史故事会”开始,通过三位青年员工对厂情厂史故事的解读,引导参会人员穿越到常烟的各个历史时期,通过图片与文字的描述,员工们仿佛亲身经历了常烟从小作坊到大工厂的变迁,更直观地感受到了工厂的沉淀与发展。接着由团支部干部对企业文化手册进行了深入解读,引导青年员工学习2024年《厂长工作报告》,加深对企业历史沿革、文化内涵以及使命目标的理解。随后,两位厂劳动模范分享了自己的先进事迹,为青年员工树立典范,并强调了提升个人能力、保持积极态度和明确目标的重要性,帮助青工们树立正确的价值观,激发工作热情与责任感。

知识的传递也不落人后,通过“一站到底”知识问答游戏,青工们团队合作,回答涉及企业文化、厂情厂史的问题,增添了活动的趣味性和参与度,也使得每位员工在轻松愉快的氛围中深化了对企业的认识。活动尾声,制丝车间相关责任人提出“五心”理念激励青年员工不忘初心、投入细心和耐心的工作态度,保持不断上进的心态,并怀着感恩之心来对待工作生活中的每一个挑战。

传承践行企业文化,任重而道远。未来,常德卷烟厂制丝车间将秉持“守正创新,融合奋进”的企业精神,重视并挖掘先进典型,以坚强的决心、坚定的意志、坚韧的干劲,推进企业文化落地深植,为企业高质量发展蓄势赋能。

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