1.抓住一个契机，认准一个方向（优质品牌），依托一个平台，明确两个目标，跨越两级台阶，铸造一个品牌（我们不仅要创办一所好学校，我们要为学生创造一个更加美好的未来）。
2.做到“七最”：做学科加工能力最强的学校；做发展最具特色的学校；做教师水平提升最快的学校；做学生发展最全面的学校；做内耗最低、效率最高、人际环境最和谐的学校；做管理最科学、最精细的学校；做最具可持续发展态势的学校。
3.德育就是教育质量。
4.存在（活着）的就是合理的。
5.差生问题往往是心理问题。
6.德育工作的七条基本原则：方向性、首要性、实效性、实践性、约束性、创新性、协同性。
7.良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
8.其身正不令而行；其身不正，虽令不从。
9.以条件吸引人才，以情感留住人才，以事业凝聚人才，以机制培育人才，打造一流的教师队伍！
10.“走遍千山万水，吃尽千辛万苦，说尽千言万语，想尽千方百计”这“四千精神”。
11.目标管理、情感管理、质量管理、制度管理。
12.改革：先干不争论，先试后规范，先改再完善。
13.宁静致远无所求，献身教育写春秋。淡泊一生干实事，不兴“棠中”誓不休！
14.校长要以德正己，教师要以德修身，学校要以德育人。
15.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
16.为官一任，造福一方，保一方平安，富一方百姓。
17.决策失误是最大的失误！
18.德育的最高境界是：毫不利己，专门利人。（毫不利己，专门利人——提倡；利己又利人——要求做；利己但不损人——最低要求；损人利己——不准做；损人又不利己——严禁做。）
19.思路清、方法当、干劲足。
