刘倩倩，外语学院英语语言文学方向21硕学生，获得东华大学推免生奖学金、东华大学社会工作优秀奖学金等，目前已签约东华大学附属实验学校，担任初中英语教师。在进入英语专业一开始，她就树立目标，努力积淀专业素养。求职过程中，把握契机，积累实践经验。刘倩倩一直秉持“有方向，在路上”的价值理念，在未来的教育事业中，她也将继续以坚实的学术基础和不懈的学习态度，持续探索英语教育之道。
肖康，计算机科学与技术学院计算机科学与技术专业，入职腾讯科技有限公司。在校期间成绩优异，获得过研究生一等学业奖学金、研究生综合奖学金以及东华大学优秀学生等多个荣誉奖项。发表了一篇SCI三区的学术论文，并参与了实验室的多个项目的开发。除此之外，肖康有着明确的职业规划，在求职的道路上，他努力克服困难，坚持不懈，最终在校招中拿到了多家中大型互联网公司技术研发岗的offer。
就业是最基本的民生。东华2023届毕业去向落实率为95.02%，毕业生中有790人进入世界500强企业就业，1099人进入中国500强企业就业。35人入选地方选调、应征入伍、志愿服务西部计划、研支团、三支一扶等，在祖国最需要的地方建功立业。毕业生中自主创业164人，进入国际组织实习学生20人。根据中国薪酬网发布，2023年学校毕业生薪酬指数排名全国第10位。
东华大学一直是东华学子从校园的“小空间”走向社会的“大天地”过程中铺路搭桥的积极行动者。简历制作没经验、面试答辩缺技巧、信息渠道不畅通……对于学生遇到的这些求职过程中的常见困难，东华充分发挥“能量补给站”的重要作用——
2024年2月，为贯彻落实党的二十大报告中“实施就业优先战略，强化就业优先政策”，落实立德树人根本任务，发挥就业育人实效，建立和完善学生就业创业服务体系，东华大学举办2024年“扬帆”生涯实践活动季。通过求职特训营、简历加油站等一系列活动，解决学生就业痛点、难点，进一步促进了毕业生高质量充分就业。
3月，东华抢抓招才引智“黄金期”，举办的首场春季招聘会，吸引了200余家企业，共有近万个岗位。紧接着又分批举办了多场行业类专场招聘会，抢抓春季招聘黄金时间，拓展毕业生就业渠道，促进2024届毕业生充分高质量就业。
