六、面试方法与程序
（一）面试方法
1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计，或科目考试 教学设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行；
2.考生面试试讲过程须按照“试讲”形式进行，“说课”形式不予给分。
（二）面试程序
1.候考。考生持纸质面试准考证（手机拍照无效）、身份证原件，按时到达考点，进入候考室候考。
2.抽题。考生进入抽题室，根据安排由面试题库系统随机生成试题（其中幼儿园学段考生自行在随机生成的两道试题中选择一道试题；其他学段考生随机生成一道试题），然后由工作人员打印出试题清单并传递至备课室再发给考生。
3.备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案（或活动演示方案），备课时间20分钟。
注：中职专业课和中职实习指导教师资格以及初中、高中和中职文化课教师资格中的心理健康教育、日语、俄语三门学科，在备课室时间为50分钟，先进行30分钟科目考试（考试形式为机考），然后再进行下一环节20分钟教学设计。科目考试题由通识题（20道题）和专业题（30道题）共50道题构成，题型全为单一选择题。科目考试得分按30%计入面试总成绩。
4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间不超过5分钟。
5.试讲（或演示）。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示），时间不超过10分钟。
6.答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间不超过5分钟。
7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。
注：中职专业课和中职实习指导课教师资格以及初中、高中、中职文化课教师资格中的心理健康教育、日语、俄语三门学科面试得分按70%计入面试总成绩。
七、面试项目
各学段教师资格考试面试项目具体如下（中职教师面试项目同中学教师）：
