教师是一个受不少人青睐的行业，但也有不少人吐槽教师工资低。如果教师待遇真的不好，为什么有那么多人前赴后继去考呢？
究其原因，是因为身处地区不同。比如公务员也不错，但各地公务员薪资差距也很大。经济发达的地方月薪1万，欠发达地区和乡镇可能只有3000。同样的道理，教师薪资（这里不算大学教师，指中小学老师）和地区还有职称有着很大关系。
而且地方经济发展良好的地区都能响应国家号召，积极有效地给老师们涨工资，特别是经济水平较高的城镇，不仅老师的基本工资在涨，各种津贴和补助也在涨。
但是经济相对落后的广大农村教师的工资涨起来非常艰难，小徐老师从教二十年来，从开始的986元涨到现在的3286元。相对于经济发达的地区和市区的教师工资可谓低得无法再低了。
在经济发达地区，老师的工资，即使是最低职称的也能轻松过6000元，例如全国经济强省苏州某教师的工资总额列举如下。
坐标苏州，22年教龄，高级教师。
每月打卡工资8765元（税后）
公积金每月3600
学科奖:每年4000左右
绩效每年40000左右（平均财政拨款是3.25万，因工作量大，绩效略多。）
能效奖每年1.82万
其他，加班费等约2000元
年收入大约20万。
需要说明的是，这个工资水平在苏州，可以排在中上（指工薪阶层）。所以，苏州的在职教师很少有参加补课。因为不需要！
由此可见，各地教师工资真的差异很大，主要由当地经济发展水平决定。
2018年教师工资较高的5个省，看看你所在地区处于什么样的水平？
一、北京
作为首都的北京自然在薪资待遇上也应该是比较高的，这应该是毋庸置疑的。当然，这里说的还是平均工资，在地区上差异还会有，不能一概而论。北京教师的工资能够在5000左右，另外还有班主任费、职称工资等，总的起来应该有大概10万余元。不得不说还是比较好的薪资情况。
二、广东
广东作为中国比较发达的城市，在教师薪资待遇方面也是比较好的。就广东地区来说新入职的教师能够拿到大概5600左右的工资，当然，还有各种其他的福利待遇。就小编知道，广东有些地区的教师招聘还会有食宿全包的待遇，因此整体来说，应该不用花什么钱。
三、上海
上海作为中国的最繁华的城市，在教育方面的投资应该也是非常大的。上海的教师平均工资能够到5100左右，教师的福利待遇与其他地区并没有太大的区别。而且，就单单说上海，整体上的社会保障福利待遇都是非常完善，因此，在上海做教师应该也是非常好的。
四、山东
山东是人口非常多的一个省份，因此在教育上总的投资应该是非常大的。就小编身边的老教师来看，20多年的教龄能够拿到的工资应该5000左右，另外山东现在也已经在新政策的引领下，另外发放了取暖费2100，还有1000多元的物业费。应该说山东的教师福利还是比以往好多啦！
五、天津
天津经济发展还是不错的。小学教师工龄5年的小学一级教师能够拿到的工资大概也就是5000，当然这些学校在最后还会有其他的奖励，因此平均下来，工资还是比较可观的。
其实无论什么职业，工资收入水平往往决定了这个行业从业者的素质高低，以及工作人员的工作积极性。
有人说“中小学教师月薪应该得2万起，大学老师得3万起，民族才有希望”，这类话显然有些过激与极端。但教师从业者和其他行业一样，纵然有着教书育人的责任在，但也希望有一份高收入确保家人以及自己的生活质量。而现实情况，教育行业的从业者往往与底薪挂钩，在公立学校的中小学阶段教师的收入水平更加低，这直接导致教师的从业者的门槛低，这也会限制教师的创造力和积极性。
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