政策调整了，涉及到职业年金发放方式，从10月起，退休“中人”养老金账户会收到2笔钱，一笔是由省级发放的职业年金待遇；另外一笔是仍由地方发放的基本养老金。
说到职业年金，大家肯定不陌生，它是机关事业单位养老保险制度改革的产物，是一项补充养老保险制度，主要受益对象是机关事业单位退休“中人”以及2014年10月后参加工作的“新人”。
机关事业单位养老保险
近日，据从安徽省人社厅获悉，2020年10月份开始调整职业年金发放方式。调整后，退休人员职业年金将不再由地方合并在基本养老金里发放，改由省统一从个人职业年金账户中发放，具体发放时间暂定为每月15号。说透点，退休“中人”养老金，一部分由地方发放，另一部分改由省级统一发放，但话说回来了，不管怎么发，待遇总量不变，换汤不换药，只是为规范职业年金待遇发放和个人账户的管理。
说到这里，有的退休“中人”可能表示，退休待遇发得好好的，为什么将基本养老金和职业年金分开发放呢？不是多此一举吗？下面从3个方面进行深度分析缘由：
职业年金缴费清算职业年金清算分单位缴费清算和个人缴费清算，单位缴费为本单位缴费工资总额的8%，其中财政全额供给人员，采用记账管理，财政非全额供给人员，采用实账管理；而个人缴费实行实账积累管理，月缴费金额为个人月缴费基数的4%。最终不管单位缴费还是个人缴费部分，全部计入职业年金个人账户，实行增值保值管理。
职业年金
职业年金待遇清算根据政策规定，职业年金个人账户最终由省级归集运营，在个人账户建立和投资运营前，省级统一发放职业年金条件尚不成熟情况下，职业年金待遇暂由地方基本养老保险基金进行预发。因此，在十年过渡期内前期退休人员，职业年金待遇和基本养老金待遇进行合并发放，这是多数退休“中人”表示没有领到职业年金待遇主要原因。
职业年金发放影响职业年金发放方式的变化，对于我们退休“中人”来说会有两个方面影响：一是原来每月一笔待遇到账会变为两笔待遇到账，二是两笔待遇到账时间可能不在同一天。但是不管怎么调整，职业年金待遇仍将发放到原社保卡上，总量待遇保持不变，还是职业年金个人账户除以计发月数，多缴多得，长缴多得。
养老金
总之，职业年金待遇由省级统一发放是国家政策要求，目的是规范个人账户积累和投资运营，是保障职业年金基金的安全性、流动性、收益性的重要举措。可以说，安徽省从10月份调整职业年金发放方式是其他省份调整的一个缩影，我们相信对于已经启动或即将启动基本养老金重算的省份，职业年金待遇归于省级发放是趋势，更好保障退休人员切身利益。看懂的，欢迎留言转发收藏，更多精彩内容期待与您分享。
