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这意味着远程团队的成员及其管理者可以兴奋起来。如果一种高度依赖日常面对面会议的方法可以转变为远程成功,那么任何事情都可以。我发现,远程团队在敏捷原则的基础上,利用数字化工具经过流程与制度化的调整,也可以更好地完成工作任务取得巨大的成功。
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