人有心计什么意思,有心计是什么意思

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-28 10:09:52

人在职场,想要立足,唯有靠自己。

提升能力,结交人脉,升职加薪,那些能够稳稳“进阶”的人,往往都学会了这三种“心机”。

人有心计什么意思,有心计是什么意思(1)

01

面对分工不均,不挑三拣四,让他人无话可说。

职场上的分工,如同足球场上的站位,各人有各人的“作战”区域,有专属于自己的职责。只有“不越位”、“不错位”,才能协同“作战”,完成进攻。

但很多人,即便有了明确的分工,也不会履行职责和义务,他们习惯于推诿、拖拉,不负责任。甚至将原本属于自己的工作任务,生拉硬拽也要推到别人身上去。

比如,对于刚入职的大学生,或者辗转多个岗位,好不容易“挤进来”的中年人,都是明里暗里会被分派更多工作任务的“软柿子”。

对此,有人愤愤不平,要么甩手不干,导致工作“掉链子”,最后一起“挨板子”。要么敷衍了事,蒙混过关。

但真正厉害的人,却只管默默扛起重任,不去找谁理论,也不会四处叫嚷,自己又“多做了一份工作”。

面对加班加点,他们唯一的方法是,不断提升自己的工作效率,钻研更优的工作方法,将原本很棘手的事情,一点点变得容易。

在这个过程中,他们收获了攻克难关的喜悦,也结识了更多志同道合的人,无形中,就为自己留下了更多退路。一旦再次遇到难题,往往很轻松就化解了。

那些原本想要捉弄他们的人,到头来,不得不承认,自己已经被远远地甩在后头了。

人有心计什么意思,有心计是什么意思(2)

02

面对他人侮辱,不露声色,靠实力潇洒转身。

被誉为“经营之圣”的稻盛和夫曾说过:工作是人生最好的修行。

在稻盛和夫看来,工作不仅是谋生的手段,也是磨炼的心智以及人格的“修道场”,借助工作来来证悟自身的价值,并通过工作使自己的思想境界得到升华,那么成功,便是早晚的事。

之所以有这样的理解,不难看出,稻盛和夫对于工作中存在种种不公平现象了然于胸。比如,有的上司,仗着手中有点小权利,就对下属颐指气使、态度恶劣;有的员工,自以为家境优渥,就对领导和同事“区别对待”。

凡此种种,不一而足。

真正聪明的人,如同稻盛和夫一样,始终对自己有一个清晰而准确的定位,他们即便受人侮辱,也不形于色,不乱于心,继续按照自己的节奏,踏踏实实地走下去。

正如《菜根谭》中所说:“恩仇不可太明,明则人起携贰之志。”意思就是说,对恩惠和仇恨不能表现得太明显,太明显了就会使人有怀恨背叛之心。

所以,那些面对领导的责骂,同事的排挤,丝毫不当作一回事的人,千万不要以为他们就是笨嘴拙舌,或者甘愿被人欺负。实际上,他们所有的忍辱负重,都在撑大自己的格局,变得愈加强大。

人有心计什么意思,有心计是什么意思(3)

03

面对激烈竞争,不嫉贤妒能,专注于做好自己。

职场上,面对僧多粥少的升职加薪机会,很多人为了将别人“拉下马”,不惜做些“小动作”。

比如,一个自恃资历很老的人,会提前找每个人“谈话”,大打感情牌,一方面为自己“拉票”,一方面各种贬低竞争对手。

当然,这种做法,并不会屡屡见效。谁都不是傻子,每个人心中都有一杆秤,谁对自己最有利,自然会把票投给谁。

人在职场,很多人被所谓的“圈子文化”弄得头晕脑胀,花费了大量时间和精力去维系所谓的“人际关系”,但因为自己没有拿得出手的“硬实力”,而被人瞧不起。

真正厉害的人,不允许自己嫉贤妒能,只允许自己“向榜样学习”。

他们试图成为“能人”身边的小助手,从“打杂”开始做起,乐意当“苦力”,更乐于让自己成为某项难点工作的“负责人”,在一次次攻坚克难的过程中,不断总结,梳理方法。

很多时候,只要经历过一次刻骨铭心的打磨,就能促使一个人快速成长,应对复杂局面的能力得到全方位锻炼。

人有心计什么意思,有心计是什么意思(4)

04

结束语:

人在职场,高学历不一定就有高能力,厚实的背景也并不能保证一直都能被“关照”。

真正厉害的人,从一文不名的“小白”,到独当一面的“能人”,靠的是自己“夹着尾巴做人”,靠的是日复一日厚积薄发,靠的是矢志不渝地坚持。

当他们熬过了所有的苦,再也没有什么能难住他们时,就获得了自由选择岗位的权利,人生也就步入了不一样的境界和层次。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

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