【导语】： 面试是找工作的必经之路，而能否通过面试除了求职者自身的能力外，同时也跟面试过程中应答的表现有关。世界上没有100%成功的面试，但是我们可以学习掌握面试中常见问题及应答技巧来提高面试的成功率。小编为大家整理了以下关于仓库管理员的面试常见问题和面试技巧等内容，欢迎借阅，希望能帮助到你。
仓库管理员面试常见问题有哪些
1.你是如何理解仓库管理员这个岗位的？
2.你工作中常碰到的问题及解决方法？
3.请描述仓库管理员的岗位职责？
4.您认为你能胜任这个工作吗？为什么？
5.如果你被聘用，你能为公司带来什么？
6.在你的工作经历中，你认为你所具备的哪些素质对你工作帮助最大？
7.你觉得你性格中最大的优点和缺点是什么？
8.你认为做好这份工作最难的是什么？
9.公司告诉你我们准备购进1000个抱枕，作为仓管需要做些什么？
仓库管理员面试技巧
如果你决定面试仓库管理员，就要坚定信念，做好充足的准备工作，穿着得体不浮夸，因为是面试仓库管理员，还不是其他娱乐方面的工作，不需要穿得太过招扬和时尚。不要打无准备之战，要做到心中有底，坦然面对，从容过关。
1.面试中的基本礼仪
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
2.应试者语言运用的技巧
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。语气平和，语调恰当，音量适中.语言要含蓄、机智、幽默。
3.应试者手势运用的技巧
在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。
4.应试者回答问题的技巧。
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。讲清原委，避免抽象。韶关家园招聘网认为用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。
仓库管理员面试注意事项
面试的时候一定 要注意礼貌和着装，要注意与面试官有眼神上的交流，不能低着头或者不看面试官，这样面试官会觉得你是-一个比较缅甸的人，这样对你面试的成功率有一定的影响，求职时不要穿拖鞋，这是大忌。如果穿着拖鞋，邋邋遢遢的，就感觉这人太过于随便，对工作也用心不了多少？求职者第一印象很重要，比如衣着打扮，不一定要非常昂贵的衣服， 只要干净卫生，端庄得体就好。将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
仓库管理员面试经验
仓库管理员面试经验一：
公司总部在xx，但是刚刚毕业出来，从网上看到人才市场上有招聘会，就和几个同学去了，当时也没考虑清楚要做什么，学的物流专业，想做和物流相关的工作，招聘会逛了一大圈，后面看到这家公司在招仓管，就去投了简历，当时HR是他们办公室的主任（后来才知道），问了一些基本的问题，学什么专业啊？毕业多久了？有没有驾照啊（他们公司都要求驾照），会不会用电脑啊？这些什么的，后面填了张表，递了简历，就回去等通知了，过了一天通知我去他们公司面试，是建筑公司的一个副总单独面试的，他首先让我自我介绍，然后介绍了一些他们公司的基本情况，和仓管的职位要求，工作环境问我能不能做到，过了几天就通知我去上班了，然后我在那个公司做了近一年，公司各个方面还是不错的。面试官问的面试题：第二轮群面是拼七巧板。回答：实际考核的是观察力和分享力。与你相隔一个小组的人，拼的七巧板是一模一样，所以一组拼出来以后，可以互换...
仓库管理员面试经验二
快两年了，过程记不清楚了，直接说面试通过的心得吧。第一、性格不能极端，是个杠精，性格要温和；第二、懂得与分享，协作（有个一组面试的，在拼七巧板的时候，只知道索取不知道分享，就被淘汰了）；第三、要有一定表达沟通能力，千万不要一句话不说（无领导小组讨论的时候）。工作心得：在德邦工作很辛苦，一般都是上12个小时的班，但是对于刚毕业的大学生来说，能够学到不少东西而且工资水平也算不低，在上海一般在5千左右。关于参加初选储备，其实能够初选储备的升职加薪的，大多是有社会工作经验或者在大学时社会属性比较强的，会拉关系的人。社招进去的，最多工作一年两年就会走人，这是最优秀的一部分，即使能够初选储备成功，升职加薪也没戏。更多的是工作半年就会走人了，没希望！xx在乎的是校招生
仓库管理员必备条件
1、 具有敬业精神以及吃苦耐劳的精神，是最起码的必备的素质。
2、 具有丰富的商品知识，对于所经营管理的商品要充分熟悉，掌握其理化性质的保管要求，能有针对性的采取措施保管和养护。
3、 掌握现代的仓储管理的技术，对仓储管理技术，特别是现代信息技术的运用充分的掌握并能熟练的运用。
4、 熟悉仓储设备，能合理和高效的利用仓储设备。
5、 个人办事能力强，能有条不紊的处理各种事务，
6、 具备一定的财务管理能力，能查月报表，进行经济核算，成本分析，正确掌握仓储经济信息，进行成本管理，进行接个管理和决策。
7、 具备一定的管理理念和管理素质。
8、仓库管理必须严守物资纪律，认真执行国家的方针政策，积极工作，加强管理，一切从生产，建设出发，为生产建设服务。逐步实现管理科学化，保养经常化，装卸运输机械化，以适应四化建设的需要
9、明确认识到仓库管理的重要性。仓库作为一个工厂的物料和成品积散地，担负着非常大的作用。除银行外，工厂里几乎所有的流动资产都集中在仓库，仓库的流动顺畅与否，生产进出频繁，物料的收发是否正常有序，直接关系到工厂的各种生产效率是否达成有效目标。
10、对于物料的储存期限有一个比较全面的了解：电子元器件的有效储存期为12个月；塑胶件为4个月；五金件为6个月；包装材料为6个月；成品为12个月；化工及危险品按供应商提供的期限为准。当然这个有效期每家公司规定不同，但大致一样。对于超过期限的物料在投入到生产时，一定要进行再次品质确认。
哪种性格的人适合做仓库管理员
一、性格沉稳，认真细致，责任心强。
二、有条理，系统能力较强。
三、矫正视力过得去，文字书写工整，普通话能听能说。
四、心细，有责任心，耐得住寂寞
五、内向、稳妥的人，这是内向的人的一个特别的工作，毕竟仓库管理工作不需要经常性跟人沟通交流
