“三个强化” 扛起“大旗”
各社区充分发挥“社工委”机制优势，统筹“三委”力量，以“三个强化”引导省市区驻守干部转变角色，让驻守干部紧密结合街道社区实际，把工作触角延伸到小区楼院，把工作成效体现在基层服务，做实做细常态化驻守工作，为辖区居民群众多办好事、办实事、解难事。
强化政治担当，扛起驻守社区之责。全面落实关于机关干部常态化驻守社区工作精神，把驻守干部积极发挥作用、参与社区基层治理摆上突出位置。2022年张掖路街道先后多次组织驻守干部工作座谈会，研究讨论各驻守干部工作，对好的经验做法及时学习推广，对驻守工作中存在的问题及时商讨解决，研究制定了《张掖路街道驻守干部常态化助守社区实施方案》，在社区层面组织开展以“看变化、看特色、看治理”为主要内容“三看”互学互评互比活动，营造比学赶超的良好氛围，以实际行动强化驻守干部政治担当。
强化服务职能，提升干事创业之能。新一轮新冠肺炎疫情发生以来，省市区三级驻守干部第一时间身着红马甲，做抗疫背后的“铠甲”，到各自居住地社区打卡报到，主动认领任务，轮班开展服务。针对本次疫情防控要求，各社区在街道党工委的统一引领下，做到全方位精准管控。曹家厅社区针对临时管控楼院，通过成立“楼院长 驻守干部”“暖心”服务队，以及“社区工作人员 驻守干部 退役军人 物业工作人员”组成的“暖行”服务队提供精准服务；山字石社区“社工委”统筹安排，明确分工，积极引导驻守干部从通过微信群中普遍收集急需办理问题、解答疫情防控政策信息、建立心理支持到通过电话联系个别特殊群体，尤其是针对独居老人、残疾人等特殊困难群体提供特殊服务；大众巷社区组织驻守干部及“社工委”委员及社区工作人员开展楼院24小时轮流值守、重点区域消*工作、定期组织居民配合医护人员进行专项核酸检测到奔波为居民购买、配送生活必备物资以及针对特殊群体药物购买等服务，确保每一位居民尤其是特殊群体都得到应有暖心、暖行服务。以强化服务职能，提升驻守干部干事创业积极性，为构建共建共治共享新格局基层治理模式注入新能量。
强化自身特色，绽放驻守社区之美。各社区“社工委”通过座谈会、日常“社工委”会议等多方了解驻守干部自身特点及特长，在常态化驻守社区工作及疫情防控工作中充分发挥各自优势，初步形成“人人能出力 人人出能力”良好局面。各社区驻守干部充分发挥各自领域资源优势，竭尽所能为社区防疫工作增添力量。山字石社区省政府研究室驻守干部联系爱心企业甘肃龙氏花卉园林绿化有限公司，为向不畏艰险、夜以继日、连续奋战在抗疫一线的医务人员、社区工作者、志愿者表达诚挚敬意与温暖关怀，并向这群最可爱的人送上美丽宜人的鲜花。贡元巷社区驻守干部通过建立后勤补给“资源库”，筹措口罩和手套、防护服、方便面、矿泉水等生活物资，有效支援辖区各类防疫物资和居民生产生活用品供给。为满足封控区居民正常生活需要，驻守干部每天统计好“物品清单”，及时采购并挨家挨户配送，做好大家的“后勤部长”，有效解决了群众生活困难，也大大缓解了群众的焦虑情绪。陇西路社区驻守干部结合“敲门行动”“扫楼行动”，及时关注居民需求，协调解决疫情防控条件下群众关注的买菜、就医、水电气使用等实际问题，当好群众贴心人、主心骨，得到了社区居民群众的好评。
