正义之声网讯（永吉法院：孙博 仇婉如）近年来随着《民法典》和相关司法解释，《行政诉讼法》和相关司法解释的实施。很多人都弄不明白起诉期限和诉讼时效的区别，也不知道诉讼时效究竟多长，近日，永吉法县人民法院便受理了一起相关诉讼纠纷。
日前，原告王某来到法院起诉要求县社保局履行养老保险参保登记业务、申报保费征缴法定职责。起因是王某于1990年至1993年在永吉县某企业工作，后因企业经营不善*而被市监局吊销营业执照。王某工作期间的人事档案被该企业弄丢，在到社保局处缴纳社保时被社保局拒绝。2019年，王某向法院提起民事诉讼，要求确认其与企业在1990年至1993年间存在劳动关系。经审理后以本案不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，最终裁定驳回王某的起诉。2022年，王某继续向社保局申请办理参保及补缴养老保险手续，社保局以王某未提供原始档案，亦未提供具有法定效力的证明材料为由再次拒绝办理。。王某遂提起行政诉讼至法院，要求支持其诉讼请求，法院经审理认为其起诉已超过法定的起诉期限，驳回王某的起诉。
本案中王某的起诉已经超过了起诉期限即诉讼时效。根据法律规定“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外”， “行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年”。在此提醒广大民众，无论是民事诉讼还是行政诉讼案件，都有关于诉讼时效的规定，发生纠纷时要及时维护自身权益，避免超过诉讼时效的情况发生。
编辑：李海朝
